W jakim celu tworzy się kapitał rezerwowy?

W jakim celu tworzy się kapitał rezerwowy?

Wiele firm i spółek w Polsce posiada poważne kłopoty finansowe. Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że od jakiegoś czasu znane jest tworzenie kapitału rezerwowego. Ma uchronić działalność przed zbliżającą się upadłością lub załamaniem gospodarczym. Czy naprawdę warto wybrać pomysł o kapitale rezerwowym? Dlaczego jest tworzony?

Kapitał rezerwowy podstawie na podstawie umowy spółki lub wstępnych negocjacji właściciela. Zazwyczaj środki potrącane są z zysków lub ustalonych wpłat wszystkich wspólników. Oczywiście zasady przekazywania środków (jednorazowa wpłata, częstotliwość, powody oraz termin wnoszenia środków) powinny zostać szczegółowo omówione i wprowadzone w życie.

W wielu przypadkach kapitał rezerwowy przeznaczany jest na uregulowanie występujących strat bilansowych, inwestowanie, rozpoczynanie korzystnej współpracy lub inne czynności biegnące do poprawy sytuacji materialnej.

Prawem każdej spółki jest przebudowywanie ustaleń związanych z dopłatami. Oznacza to, że w momencie pogorszenia się sytuacji wpłaty mogą zostać zwiększone, a po poprawie zmniejszone.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Wszystko o topgradingu
Next Jak ubezpieczyć biuro rachunkowe?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czym jest dodatek zmianowy?

Zadaniem każdego kierownika jest przekazywanie zatrudnionym należnego wynagrodzenia oraz dodatkowych pieniędzy związanych z wypełnianiem nadprogramowych czynności. W przypadku zrealizowania zleconych zadań można liczyć na wyższą pensję. Wśród wielu legalnych premii

Mała firma 0 Comments

Czy ukrywać swoje zarobki przed współpracownikami?

Od jakiegoś czasu wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojego przedsiębiorstwa. Dlatego też wielokrotnie w kontraktach pojawia się paragraf dotyczący tajemnicy wynagrodzenia. Czy przepis ten jest zgodny z prawem?

Mała firma 0 Comments

Czy pracodawca chce palącego pracownika?

Zatrudniający, który poszukuje dobrego pracownika zwraca uwagę na wiele rzeczy. Oprócz CV i listu motywacyjnego znaczenie mają także inne kwestie. Wśród nich są zainteresowania, metody organizowania wolnego czasu oraz nałogi.

Mała firma 0 Comments

Wszystko o aktywnej sprzedaży

Nie jeden prywatny handlowiec zdaje sobie sprawę, jak trudno w dzisiejszych czasach posiadać i utrzymywać działalność gospodarczą. Wielu klientów woli chodzić do dużych supermarketów, znanych marek, wybiera centra handlowe i

Mała firma 0 Comments

Wszystko o tutoringu

Większe przedsiębiorstwa i międzynarodowe firmy próbują usprawnić cały mechanizm zarządzania pracownikami i zmodernizować sposoby motywowania pracowników. W ramach testów od jakiegoś czasu działa tzw. tutoring, który powinien pozytywnie wpływać na

Mała firma 0 Comments

10 sposobów na dobrą atmosferę w pracy

Sukces w pracy zależy nie tylko od zaangażowania, talentu czy ambicji pracownika. Wpływa na to również życzliwe otoczenie biurowe, w którym ludzie się lubią, szanują i wspierają. Jeśli choć jedna

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź