W jakim celu stosuje się czytniki RCP?

Na przestrzeni lat przedsiębiorcy starali się modernizować firmę i wprowadzać nowinki technologiczne. Są to na przykład czytniki RCP, które zdecydowanie poprawiają kontrolę podwładnych i pomogą wyłonić najgorszych. Jak funkcjonują czytniki? W jakim celu poważne korporacje wybierają takie rozwiązania?

Przyczyną wprowadzenia czytników przez przełożonych jest chęć kontroli zatrudnionych. Dzięki systemowi RCP kierownik może sprawdzać punktualność kadry, jakość pracy, wykonywane powinności oraz ilość przerw.

Sam czytnik można kupić już za 200 zł. Jednak najważniejszych wydatkiem będzie instalacja dobrego systemu do obsługi sprzętu, rozpowszechnienie kart dla pracowników oraz zakup aktualizacji.

Oczywiście czytniki RCP mogą zostać rozbudowane i wyposażone w dodatkowe funkcjonalności. Interesującym rozwiązaniem jest umieszczenie skanera linii papilarnych, monitoringu oraz pozostałych opcji na potrzeby klienta. Warto jednak pamiętać, że na pakiety trzeba posiadać więcej funduszy.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Jak powinna zostać przeprowadzona eksmisja?
Next Jak sformułować oświadczenie majątkowe?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czy rozmowa o dochodach jest zabroniona?

Nie od dzisiaj wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojej firmie. Dlatego też wielokrotnie w umowach o pracę znaleźć można paragraf na temat tajemnicy wynagrodzenia. Czy akapit ten znajduje

Mała firma 0 Comments

Co zawiera umowa o dofinansowanie z Unii Europejskiej?

Biznesmeni starający się o unijne dotacje powinni pamiętać, że po uzyskaniu oczekiwanej dla nich pozytywnej decyzji muszą liczyć się z obowiązkami w czasie wprowadzania projektu w rzeczywistość. Beneficjent, czyli osoba

Mała firma 0 Comments

Jaki zakres obejmuje ustawa umorzeniowa?

W 2012 roku sejm wprowadził tzw. ustawę umorzeniową mającą na celu zapewnienie polskim przedsiębiorcom prawa do abolicji składek ZUS za lata 1999- 2009. Projekt wyżej wymieniowej ustawy został zgłoszony w

Mała firma 2 komentarze

W jakim czasie należy przygotować ocenę pracowniczą?

W dużych firmach i korporacjach organizuje się okresowe oceny pracowników. Są one potrzebne, aby podkreślić powielane nieprawidłowości, pochwalić za dokonania lub przedyskutować pozostałe sprawy zawodowe. Kiedy pracodawca musi wykonać ocenę

Mała firma 0 Comments

Jak wyczyścić kartę pracowniczą?

Właściciel, dla każdego nowego przyjętego na podstawie umowy o pracę, otwiera kartę osobową. Gromadzi się w niej szczegółowe wiadomości, ewentualne nagany, pochwały lub nagrody. Jest bogatą bazą opisująca podwładnego oraz

Mała firma 0 Comments

Amortyzacja środków wykorzystywanych sezonowo

Inwestowanie w środki trwałe polega na stopniowym dokonywaniu odpisów amortyzacyjnych. W przypadku środków trwałych o wartości nie większej niż 3 500 zł wydatki na ich kupno mogą być doliczane w

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź