W jakich przypadkach konieczne jest spotkanie biznesowe?

W jakich przypadkach konieczne jest spotkanie biznesowe?

Każda szanująca się firma, która zatrudnia wielu pracowników musi organizować cykliczne spotkania biznesowe. Są konieczne do prawidłowego funkcjonowania korporacji, naprawiania błędów i niwelowania problemów. Jakie tematy porusza się na zebraniach? Kto powinien poprowadzić takie spotkanie?

Nie od dziś wiadomo, że rozmowa jest najlepszym sposobem na przekazanie ważnych informacji, ustalenie szczegółów projektu czy omówienie chwilowych kłopotów całej firmy. Dlatego wiele przedsiębiorstw ogłasza comiesięczne spotkania, na których analizuje się poprzedni miesiąc pracy, wskazuje błędy i ewentualne drogi wyjścia z kiepskiej sytuacji.

Zwykle naradę biznesową prowadzi przełożony. Może to być kierownik działu, menager, koordynator, czasami nawet członek zarządu lub sam prezes. Każdy z nich porusza ważne sprawy, które wpłyną na poprawę wyników, zmobilizują zespół do pracy oraz przekazuje zmiany wprowadzane w najbliższym czasie.

Oprócz funkcji informacyjnych spotkania biznesowe zacieśniają więzi zawodowe, poprawiają relacje między współpracownikami, uczą wzajemnej pomocy i pracy w grupie.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Na jakich zasadach pracuje deweloper?
Next Czy warto założyć własną kwiaciarnie?

Może to Ci się spodoba

System medycyny pracy w Polsce nie odpowiada współczesnym potrzebom

W polskiej medycynie pracy brakuje przede wszystkim odpowiedzi na choroby cywilizacyjne, a lekarze pełnią funkcję orzeczniczą, nie wspomagającą. Przedsiębiorcy chcą to zmienić i postulują wprowadzenie modelu doradczego, powrót lekarzy zakładowych oraz zwiększenie współpracy

Największe firmy z Europy Środkowej rosną szybciej niż gospodarki regionu. Liderem branża motoryzacyjna

Największe gospodarki Europy Środkowej rozwijały się szybciej niż w roku poprzednim. W tym czasie wzrost przychodów w 500 największych firmach regionu wyniósł 3,5 proc. – wynika z badania Deloitte. Największe dynamiki wzrostu (bo

Deficyt pracowników w IT szacuje się na ok. 50 tys. osób

Zapotrzebowanie na pracowników ze strony branży informatycznej wciąż rośnie. Jednym z powodów są kolejne inwestycje w centra badawczo-rozwojowe zarówno krajowych, jak i zagranicznych koncernów. Drugim – transformacja cyfrowa, przed którą stoją firmy w niemal

PKO BP wesprze polskie start-upy

Do 200 tys. zł dofinansowania, dostęp do infrastruktury technicznej oraz wsparcie ekspertów ds. biznesu, podatków i prawa mogą otrzymać innowacyjne przedsiębiorstwa uczestniczące w konkursie Scale UP, który jest częścią programu Start in Poland.

Mała firma 0 Comments

Plan Morawieckiego przyspieszy rozwój firm

Rozwój Polski oparty na inwestycjach firm i innowacjach to słuszny kierunek – ocenia plan Morawieckiego Jacek Czech, prezes Krajowej Izby Gospodarki Cyfrowej. Trzeba do tego wykorzystać unijne środki i know-how firm z sektora

Biuro rachunkowe 0 Comments

Jak zostać księgowym?

Certyfikaty księgowe zostały zniesione w sierpniu 2014 roku. W związku z tym, przynajmniej teoretycznie, każdy otrzymuje uproszczoną możliwość zrobienia kariery jako księgowy. Jednak czy dobre chęci wystarczą aby zaoferować swoim

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź