W jakich przypadkach konieczne jest spotkanie biznesowe?
Każda szanująca się firma, która zatrudnia wielu pracowników musi organizować cykliczne spotkania biznesowe. Są konieczne do prawidłowego funkcjonowania korporacji, naprawiania błędów i niwelowania problemów. Jakie tematy porusza się na zebraniach? Kto powinien poprowadzić takie spotkanie?
Nie od dziś wiadomo, że rozmowa jest najlepszym sposobem na przekazanie ważnych informacji, ustalenie szczegółów projektu czy omówienie chwilowych kłopotów całej firmy. Dlatego wiele przedsiębiorstw ogłasza comiesięczne spotkania, na których analizuje się poprzedni miesiąc pracy, wskazuje błędy i ewentualne drogi wyjścia z kiepskiej sytuacji.
Zwykle naradę biznesową prowadzi przełożony. Może to być kierownik działu, menager, koordynator, czasami nawet członek zarządu lub sam prezes. Każdy z nich porusza ważne sprawy, które wpłyną na poprawę wyników, zmobilizują zespół do pracy oraz przekazuje zmiany wprowadzane w najbliższym czasie.
Oprócz funkcji informacyjnych spotkania biznesowe zacieśniają więzi zawodowe, poprawiają relacje między współpracownikami, uczą wzajemnej pomocy i pracy w grupie.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wirtualna rzeczywistość to nie tylko rozrywka, lecz także nowe możliwości dla firm, m.in. deweloperów, firm motoryzacyjnych oraz handlowych
Wirtualna i rozszerzona rzeczywistość, które obecnie łączone są najczęściej z rozrywkową branżą gier wideo, dają także nowe możliwości firmom działającym w innych sektorach. Tego typu urządzenia mogą być wykorzystywane np. przez deweloperów, centra handlowe,
Metropolia Krakowska – obszar inwestycji z potencjałem
Metropolia Krakowska to region, który wyróżnia się ekonomicznie w Województwie Małopolskim. Co roku przybywa tu ponad 10 tysięcy nowych przedsiębiorstw, wliczając w to startupy bazujące na nowych i innowacyjnych technologiach.
Polskie start-upy są bardzo innowacyjne i zwiększają zatrudnienie
Co siódma krajowa firma we wczesnym stadium rozwoju (tzw. start-up) prowadzi działalność patentową. Wśród pozostałych przedsiębiorstw odsetek ten wynosi około promila. Start-upy jednak z rezerwą podchodzą do zewnętrznych źródeł finansowania. Dotychczas
Firmy szukają oszczędności. Zamiast zwalniać, będą zmieniać procesy zakupowe
Spadające bezrobocie, podwyżki płac i narastające problemy z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników sprawiają, że w Polsce kształtuje się rynek pracownika. Przedsiębiorstwa nie mogą optymalizować kosztów związanych z zatrudnieniem, dlatego muszą szukać oszczędności gdzie indziej. Duży potencjał
Tylko 220 z 6 tys. firm wykonało obowiązkowy audyt energetyczny
Zaledwie 220 przedsiębiorstw złożyło informację o przeprowadzeniu audytu do Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki. Zobowiązanych jest do tego w sumie ponad 6 tys. podmiotów. Na realizację audytu pozostały im tylko trzy miesiące. Za
Coraz więcej firm angażuje się w wolontariat pracowniczy
Działalność CSR przestaje być postrzegana przez przedsiębiorstwa jako tańszy zamiennik marketingu. Jedną z form prospołecznych działań staje się firmowy wolontariat. W Orange Polska, gdzie taki projekt jest prowadzony od przeszło 10 lat,
