Sygnatury na urządzenia gospodarstwa domowego
Według najnowszych ustaleń Unii Europejskiej zmianie musiały ulec wszystkie sygnatury i oznaczenia znajdujące się na podstawowych urządzeniach gospodarstwa domowego. Co zmieniło się w pierwszej kolejności i dlaczego?
Przede wszystkim chodzi o to, aby klient miał pełną świadomość i wiedzę na temat kupowanego produktu. W przypadku sprzętów chodzi o przybliżone zużycie energii oraz związane z tym parametry techniczne.
Wszystkie zmiany mają dotyczyć instrukcji obsługi oraz naklejek na towarach użytku domowego. Oznacza to, że każdy produkt musi zostać oznaczony, w jakiej grupie zużywania energii się znajduje. Pozwoli to ocenić efektywność pracy oraz koszty dodatkowe i opłacalność. Czasami towary są ciekawe, mają atrakcyjne opcje, jednak potrzebują bardzo dużo energii. Zatajanie takich informacji jest niesprawiedliwe i wprowadza w błąd konsumentów.
Zmiany te dotyczą firm działających na terenie Unii Europejskiej oraz korporacji, które handlują z krajami europejskimi. Oprócz tego uregulowano wygląd i symbolikę naklejek informujących po to, aby wiadomości były jasne i klarowne.
Każda firma produkująca sprzęty elektryczne musi posiadać certyfikaty i badania potwierdzające informacje umieszczone na etykiecie. Aby sprawdzać wiarygodność powołano specjalny organ nadzorujący przedsiębiorstwa. Odstąpienie od postanowień UE wiąże się z poważnymi karami, a ich wysokość zależy od skali oszustwa.
Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Z jakiego tytułu wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe?
Pracownik ma gwarantowaną wypłatę wynagrodzenia chorobowego przez okres, gdy występuje u niego niezdolność do wykonywania pracy na skutek choroby lub odosobnienia w rezultacie choroby zakaźnej. Te okresy mogą trwać razem
Wszystko o aktach osobowych pracownika
Obowiązkiem kierownika, który nawiązał współpracę na podstawie umowy o pracę, jest posiadanie oraz aktualizowanie dokumentacji osobowej każdego zatrudnionego. To przystępny i szybki sposób na zweryfikowanie wykształcenia, kwalifikacji lub kariery zawodowej.
Czy da się uniknąć sporów pracowniczych?
W każdym przedsiębiorstwie lub poważnej korporacji fundamentem sprawnego działania jest współpraca. Pozwala na zdobywanie celów i pogłębianie więzi. Czasami jednak nie udaje się nawiązać porozumienia i dochodzi do konfliktów. Jak
Czy polskie ustawy chronią nazwę firmy?
Nazwa spółki niejednokrotnie jest jej pierwszym znakiem rozpoznawczym na rynku. Gdy przedsiębiorstwo wypracuje sobie dobrą opinię, jest ona mocnym symbolem wyróżniającym ją od konkurencji. Zgodnie z Kodeksem Cywilnym pokrzywdzony biznesmen
Cechy marketingu społecznościowego
Obecnie internet uważany jest za pewne i sprawdzone źródło informacji oraz idealne miejsce na reklamę dla nowego przedsiębiorstwa branżowego. Dzieje się tak ze względu na ilość użytkowników sieci oraz szybkość
Przedsiębiorcy myślą zbyt późno o ochronie poufnych informacji
Szefowie firm bardzo często mylą pojęcia tajemnicy przedsiębiorstwa i informacji poufnej, nie są świadomi swoich praw, a o ochronie kluczowych danych myślą dopiero, gdy dojdzie do ich ujawnienia. Z raportu
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!