mBank wśród najlepszych pracodawców w Polsce

mBank wśród najlepszych pracodawców w Polsce

Niezależna firma badawcza Top Employers Institute przyznała mBankowi tytuł najlepszego pracodawcy w Polsce – Top Employers Polska 2015. Certyfikat jest potwierdzeniem pozytywnej oceny banku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Międzynarodowe badania przeprowadzane co roku przez Top Employers Institute mają na celu wyłonienie instytucji, które zapewniają pracownikom najlepsze warunki pracy, dbają o ich rozwój i dążą do doskonalenia praktyk związanych z zatrudnieniem. Badane firmy proszone są o wypełnienie kwestionariusza, w którym opisują prowadzoną politykę personalną, m.in. planowanie potrzeb kadrowych, proces wdrażania nowych pracowników czy strategię doskonalenia zawodowego i szkoleń. Odpowiedzi są następnie weryfikowane przez niezależnych audytorów i analizowane pod kątem spełniania przyjętych przez instytut standardów. W tym roku certyfikat przyznano ponad 950 firmom z różnych branż i sektorów, w prawie 100 krajach na świecie.

– Optymalne warunki pracy zapewniają pracownikom możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Z naszego kompleksowego badania wynika, że mBank tworzy wyjątkowe środowisko pracy i zapewnia szeroką gamę inicjatyw obejmujących nie tylko świadczenia dodatkowe i warunki pracy, ale także dobrze przemyślany system zarządzania wynikami, spójny z kulturą organizacyjną firmy – mówi Magdalena Kusik, Country Manager w Top Employers Institute.

– Za sukcesem każdej marki stoją ludzie, którzy codziennie podejmują konkretne działania: budują relacje z klientami, kreują nowe rozwiązania i produkty, pracują nad sprawnym funkcjonowaniem procesów, współtworzą klimat organizacji. Dlatego tak ważne jest dla nas to, by nasi pracownicy mogli rozwijać się i czerpać satysfakcję ze swojej pracy, by czuli że jest to miejsce gdzie mogą realizować swoje zawodowe ambicje – mówi Paulina Rutkowska, dyrektor Departamentu Rozwoju Pracowników i Kultury Organizacji.

Więcej informacji o Top Employers Institute oraz certyfikacji Top Employers znajduje się na stronie: www.top-employers.com.

Źródło: mBank

Previous Komentarz PLN: Złoty stabilny, ważne dane z Polski w kalendarzu
Next Bank Millennium ponownie uznany za najlepszego dystrybutora produktów strukturyzowanych w Polsce

Może to Ci się spodoba

Bankowość 0 Comments

W wakacje banki udostępnią klientom przenośne bankomaty w miejscowościach turystycznych

Polacy powoli odchodzą od gotówki, a popularność płatności zbliżeniowych i mobilnych w Polsce rośnie najszybciej w całej Europie. Wciąż jednak przy użyciu gotówki wykonywanych jest w Polsce około 80 proc. transakcji konsumenckich. W sezonie

Bankowość 0 Comments

Grupa Banku Zachodniego WBK po pierwszym kwartale 2015 roku

Po pierwszych trzech miesiącach tego roku zysk brutto Grupy Banku Zachodniego WBK wyniósł 1,35 mld zł. Porównując rok do roku zysk netto (skorygowany o jednorazowy zysk z transakcji sprzedaży spółek

Bankowość 0 Comments

3,8 proc. na dwumiesięcznej Lokacie Extra w Meritum Banku

Meritum Bank wprowadza do oferty dwumiesięczną Lokatę Extra dla nowych środków, która zapewni zysk na poziomie 3,8 proc. w skali roku. Nowa lokata jest jedną z najwyżej oprocentowanych na rynku.

Bankowość 0 Comments

Kolejni Wolontariusze ING dołączyli do BAKCYLA

Powiększyła się grupa Wolontariuszy ING, którzy zgłosili się do projektu edukacji finansowej BAKCYL. Wszyscy nowi wolontariusze przeszli już szkolenia co oznacza, że będą mogli podzielić się wiedzą i doświadczeniem z

Bankowość 0 Comments

Hashtag banking, czyli tak się to robi w dobie social media

Banki dostrzegają coraz więcej możliwości użycia popularnych serwisów społecznościowych. Indias Kotak Mahindra Bank wprowadza właśnie konta oszczędnościowe do których użytkownicy logują się i zarządzają nimi przez Facebooka i Twittera. Nowe

Bankowość 0 Comments

Getin Bank doceniony przez internautów

Getin Bank zdobył pierwsze miejsce w tegorocznej edycji internetowego rankingu jakości obsługi w bankach, przygotowanego przez IRCENTER.COM. Zestawienie zostało oparte na jakościowej analizie spontanicznych wypowiedzi użytkowników mediów społecznościowych. Na zwycięstwo

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź