Które składki nie mogą być opłacane z dwóch źródeł?

Które składki nie mogą być opłacane z dwóch źródeł?

Często spotykane w kraju są osoby, które oprócz prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pracują ponadto w innym zakładzie pracy. W takim momencie nie mają one konieczności uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne-jeśli są one odprowadzanie z tytułu pracy etatowej. Ochrona zdrowotna musi być uiszczana każdorazowo, bez względu na inna pracę.

Decydują się na prowadzenie własnego biznesu musimy pamiętać o zespole formalności koniecznych do załatwienia. W ich skład wchodzą kwoty ubezpieczeniowe i podatki od przychodu.

Składki na asekurację publiczną płaci z zasady pracodawca. Zakładając równocześnie własną firmę nie mamy obowiązku płacić ich podwójnie. Jeśli posiadamy umowę o pracę oraz osiągamy z jej tytułu dochód minimum 1600 zł brutto, jesteśmy zwolnieni z obowiązku kierowania owych składek z tytułu innej aktywności zarobkowej.

Odrębna zasada jest dla składki zdrowotnej. Jest ona obowiązkowa z każdego tytułu i w każdej sytuacji. W praktyce oznacza to konieczność płacenia tylu składek emerytalno-rentowych z ilu miejsc uzyskujemy przychód.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Jaki jest zakres zasady uprzywilejowania w zatrudnieniu?
Next Charakterystyka biznesów samochodowych

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?

Życie prywatne oraz zawodowe niejednokrotnie stwarza wielu problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla innych używki. O ile alkohol jest kategorycznie niewskazany w miejscu pracy,

Mała firma 0 Comments

Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?

Badania prowadzone od wielu lat sugerują, że dla pracowników pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie odgrywa dla podwładnych tak dużej roli jak uporządkowane relacje z współpracownikami i kierownikiem.

Mała firma 0 Comments

Czy można weryfikować trzeźwość zatrudnionych?

Problem spożywania alkoholu w godzinach pracy dotyczy głównie robotników fizycznych. To naprawdę nieodpowiedzialne, gdyż wiele obowiązków realizuje się w ciężkich warunkach, z narażeniem zdrowia lub życia. Czy zatrudniający może weryfikować

Mała firma 0 Comments

Kiedy należy się trzynastka?

Wedle przepisów przyznawanie tzw. trzynastki ma bogatą tradycję i może być rozumiane dwojako. W pierwszej wersji to zwrot za dni urlopowe, a w drugiej po prostu dodatkowa pensja dla wzorowego

Mała firma 0 Comments

Czemu Polacy zakładają swoje przedsiębiorstwa?

Każdy podwładny zatrudniony w poważnej firmie wie, że nie pracuje dla siebie. Dodatkowo otrzymuje średnie wynagrodzenie i niezbyt atrakcyjny pakiet usług socjalnych. Aby to zmienić podwładni decydują się na otwarcie

Mała firma 0 Comments

Czy kasa fiskalna musi zostać specjalnie zaprogramowana?

Każdy właściciel, który prowadzi działalność usługową lub handlową powinien posiadać kasę fiskalną. Dodatkowo trzeba właściwie wprowadzić wszystkie ustawienia, w tym także nazwy towarów. Jak w związku z tym zaprogramować kasę,

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź