Kto nadaje się na lidera?
Najczęściej renomowane firmy przyjmują wielu pracowników, którzy funkcjonują we wskazanych działach i wypełniają inne zadania. Każda mniejsza jednostka ma podwładnych i przełożonego, który monitoruje i rozdziela obowiązki. Jakie cechy powinien mieć wzorowy przełożony? Jakimi rzeczami musi się odróżniać?
Praca przełożonego działu jest bardzo odpowiedzialna i często bardzo stresuje. Przede wszystkim dlatego, że jeden człowiek odpowiada za czyny całego zespołu i wykonywanie ważnych projektów. Musi umiejętnie zarządzać kadrą i wykazywać się cechami, które ułatwią współpracę.
Lider zespołu powinien być pewny siebie, osiągać zamierzone cele, sprawnie delegować zadania, pokojowo załatwiać spory, mieć dobry kontakt z każdym pracownikiem, budzić szacunek, wykazywać zdrowe podejście i pomagać w problematycznych sytuacjach.
Stanowisko menadżera jest dużym wyzwaniem, szczególnie dla początkujących w branży. Jednak z czasem przynosi mnóstwo satysfakcji i uczy pokory. Poza tym warto pamiętać, że jeśli kandydat na lidera nie wykazuje podstawowych cech przywódcy nie powinien aplikować na takie stanowisko.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czym zajmuje się grupa zadaniowa?
Każdy podwładny zatrudniony w większej firmie ma listę obowiązków, którymi powinien się zajmować każdego dnia. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba wykonać szybko i sprawnie narzucony projekt, ale kadra nie
Jak wygląda firmowa palarnia?
Od jakiegoś czasu istnieje zakaz palenia wyrobów tytoniowych w miejscach publicznych. To ogromne obciążenie dla palaczy, ponieważ nie są w stanie dobrowolnie i bez ograniczeń oddawać się używce. Wielkim udogodnieniem
Na jakich zasadach pracuje grupa zadaniowa?
Każdy podwładny pracujący w renomowanej korporacji otrzymuje listę powinności, którymi musi zajmować się w ciągu dnia. Bywają jednak przypadki, kiedy trzeba wykonać szybko i profesjonalnie konkretny projekt, aczkolwiek kadra nie
Czy inspektorzy pracy mogą wypisać mandat?
Do zadań inspektora pracy należy kontrola stosowania norm opisanych w Kodeksie Pracy przez krajowych przedsiębiorców. Jeśli biznesmeni łamią prawo mogą dostać mandat karny za swoje przewinienia. Inspektor musi dokładnie określić
Kto korzysta z controllingu?
Rozbudowane firmy i korporacje wybierają ambitne cele, które muszą zostać zrealizowane w wyznaczonym okresie. Aby ocena na koniec roku została wydana zgodnie z prawdą i obiektywnie stosuje się tzw. controlling.
Jak wygląda mediacja?
Mediacja od wielu lat traktowana jest jako sposób rozwiązywania konfliktów i problemów, na końcu której zawsze osiąga się kompromis. Niejednokrotnie także sąd zleca zorganizowanie spotkania mediacyjnego, aby zakończyć nieporozumienie. Czy
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!