Kiedy spółka musi zostać zlikwidowana?

Kiedy spółka musi zostać zlikwidowana?

Spółki z zasady opierają na porozumieniach partnerów dokonujących indywidualne wolne zawody. Problemy pojawiają się w sytuacji, gdy jeden z nich utraci pozwolenie do legalnego wykonywania wolnej aktywności zarobkowej.

Po pierwsze warto było by podać definicje stwierdzenia wolny zawód. Otóż określenie takie istnieje w kodeksie spółek handlowych, które wyliczają zawody zawierające się w takiej grupie. Należą do nich między innymi lekarze, dentyści, maklerzy czy notariusze.

Utrata pozwoleń może być skutkiem nienależytego wykonywania czynności służbowych. Ważna w takiej sytuacji jest liczba współpracowników pozbawionych takich praw. Jeśli wszyscy zainteresowani zostali ukarani w ten sposób, ich koalicja przestaje obowiązywać. Jeden przedstawiciel uprawiający prawnie wolny zawód może to robić w obszarze spółki do pierwszego roku od zaistnienia sytuacji wyłączenia jego współpracowników z zawodu.

Gdy sytuacja jest inna, to znaczy tylko jeden podmiot nie ma uprawnień, powinien on złożyć deklarację o wystąpieniu z porozumienia, a spółka będzie funkcjonować nadal bez owego udziałowca. Taką prośbę należy przesłać do przedstawiciela instytucji, najlepiej na piśmie. Jednakże forma przekazania informacji jest dowolna.

Gdy udziałowiec nie chce wnioskować takiej rezygnacji, zostanie ona prawnie zastosowana po upłynięciu następnego roku rozliczeniowego. Niestety prawo nie wskazuje norm regulujących przymusowe odejście nielegalnego podmiotu gospodarczego i współudziałowcy nie mogą w żaden sposób zmusić daną osobę do odejścia ze spółki.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Co poddawane jest kontroli inspekcji pracy?
Next Bezpłatne karty kredytowe?

Może to Ci się spodoba

Porady dla firm 0 Comments

Kiedy ustanawia się wzór przemysłowy?

Każda firma produkcyjna wytwarza towary lub produkuje spersonalizowane produkty zabiega o ich indywidualny i innowacyjny charakter. Konieczna jest ochrona, żeby konkurencja nie skorzystała z projektu rywali biznesowych. Czy ustanowienie wzoru

Sprawy rodzinne 0 Comments

Wszystko o postępowaniu pojednawczym

Bywają sprawy sądowe, które rozstrzygają spory małżeńskie, sąsiedzkie lub współpracownikami. Zwykle ciężko wskazać winnego, zebrać dowody i orzec sprawiedliwy wyrok. W takich sytuacjach stosuje się postępowanie pojednawcze. Jak przebiega i

Porady dla firm 0 Comments

Sądy będą wykreślać firmy z KRS

Do końca czerwca przedsiębiorcy mają czas na to, by dopełnić wszelkich zaległych obowiązków rejestracyjnych w Krajowym Rejestrze Sądowym. Według Bisnode Polska – wywiadowni gospodarczej w chwili obecnej w Krajowym Rejestrze

Porady dla firm 0 Comments

Na jakich zasadach przeprowadza się przetargi nieograniczone?

W zgodzie z prawem o zamówieniach publicznych powstało co najmniej kilka sposobów organizowania przetargów. Wszystko uzależnione jest od skali i rodzaju działania oraz indywidualnych warunków ogłaszania całej procedury. Jedną z

Porady dla firm 0 Comments

Zasady egzekwowania przestępstw cywilnych

Za usługi i dobra niezgodne z porozumieniem należy ponieść odpowiedzialność. W kraju niejednokrotnie podczas prowadzenia firmy gospodarczej mówi się o zasadach z tytułu norm administracyjnych i karnoprawnych. Teraz skupimy się

Porady dla firm 0 Comments

Wszystko o odprawie pośmiertnej

Utrata życia przez podwładnego to wstrząsające przeżycie dla najbliższych, ale również pracodawcy. Zgodnie z prawem powinnością każdego przełożonego jest przekazanie odprawy pośmiertnej. Na jakich zasadach jest przyznawana? W jaki sposób

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź