Kiedy pracownik nie przestrzega swoich obowiązków?

Kiedy pracownik nie przestrzega swoich obowiązków?

Korzystanie z urządzeń znajdujących się na obszarze miejsca pracy do rozwiązywania osobistych problemów to dość częste przekroczenia w krajowych firmach. Dlatego tez pracodawcy coraz częściej nabywają urządzenia służące do monitoringu przeznaczenia majątku przedsiębiorstwa. Co może nas spotkać za wykorzystanie firmowego laptopa do spraw osobistych?

Wymiar nałożonej kary jest przede wszystkim uzależniony od ilości sytuacji przekroczenia podstawowych obowiązków podwładnych. Gdy będzie to pierwszy występek, pracownik może być zobowiązany do uiszczenia kary pieniężnej, bądź zostanie pozbawiony comiesięcznej premii.

Do zerwania umowy o pracę może dojść, jeśli pracodawca zlokalizuje w firmowym komputerze podwładnego szereg programów i gier stanowiących dowody wykorzystywania czasu pracy dla celów osobistych. W takiej sytuacji pracownicy niejednokrotnie zwracają się z zażaleniem do sądów.

Niestety opinie urzędów sprawiedliwości poszczególnych instancji różnią się od siebie, ponieważ w prawie krajowym nie są opisane wyczerpujące wytyczne mówiące o grzywnach za naruszanie obowiązków pracownika w zakresie wykorzystania służbowych urządzeń.

Ewelina Uroda
www.gazetafinansowa.net

Previous Kto sporządza regulamin wynagrodzeń?
Next Jakie są korzyści faksy internetowego?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Co to jest zatrudnienie niepracownicze?

W związku z ciągłymi zmianami na rynku pracy przedsiębiorcy i przyszli pracownicy starają się znaleźć najkorzystniejsze rozwiązania i wygodny sposób zatrudnienia. Dużym zaufaniem obdarza się umowy o pracę, ponieważ dają

Mała firma 0 Comments

Co nas naprawdę motywuje? Cztery zaskakujące fakty

„Jak osiągnąć sukces?” to pytanie, które powtarzamy sobie coraz częściej. Jednocześnie zastanawiamy się skąd czerpać motywację i siłę napędową do pracy. Odpowiedź nie jest oczywista. Wciąż istnieje bowiem kilka faktów

Mała firma 0 Comments

Czym zajmuje się grupa zadaniowa?

Każdy podwładny zatrudniony w większej firmie ma listę obowiązków, którymi powinien się zajmować każdego dnia. Bywają jednak sytuacje, w których trzeba wykonać szybko i sprawnie narzucony projekt, ale kadra nie

Mała firma 0 Comments

Wszystko o opłatach produktowych

Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy jest uiszczanie opłat produktowych. W ostatnich latach jej ich wysokość ciągle rośnie i prawdopodobnie tendencja ta nie zmieni się. Przede wszystkim dlatego, żeby zmobilizować właścicieli firm do

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda rozmowa telefoniczna z kontrahentem?

Dobre kontakty z klientami są bardzo istotne, bowiem budują więzi biznesowe i stanowią dodatkowy atut całej współpracy. Niejednokrotnie jednak rozmowa w cztery oczy nie jest możliwa z wielu powodów. Jak

Mała firma 0 Comments

Czy przedsiębiorcy zarabiają dużo?

Wielu pracowników dużych przedsiębiorstw i korporacji prognozuje założenie własnej działalności gospodarczej. Przyczyn takiego planu zawodowego jest kilka. Jednak zazwyczaj bardzo ceniona jest niezależność decyzyjna i materialna. Ile zarabia zwykły przedsiębiorca?

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź