Kiedy dochodzi do zwolnienia monitorowanego?

Kiedy dochodzi do zwolnienia monitorowanego?

Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować wykwalifikowanych i mądrych pracowników. Niestety problemy gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Niejednokrotnie konieczne jest wręczenie zwolnień monitorowanych. Na czym dokładnie polegają? Kiedy są wybierane?

O zwolnieniach monitorowanych należy mówić w stosunku do przedsiębiorców, którzy nie przedłużają współpracy z powodu pojawienia się wewnętrznych problemów. Inaczej mówiąc to zatrudniający nie może zapewnić wynagrodzenia, ponieważ posiada długi lub utracił kluczowych klientów.

Jednak oprócz utraty stanowiska podwładny może liczyć na wsparcie w znalezieniu nowego etatu. Zazwyczaj programy organizowane są przez urzędy pracy. W ofercie są spotkania z pośrednikiem zawodowym, warsztaty lub świadczenia.

Procedura uruchamiana jest w momencie, gdy źródło utrzymania straci minimum 50 pracowników w ciągu trzech miesięcy. W pozostałych przypadkach przepisy systemowe nie przewidują żadnych działań wspomagających.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Stabilny początek tygodnia na PLN, Ukraina i RPP w centrum uwagi
Next Kieszonkowe najlepszą metodą edukacji finansowej

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak biuro może oszczędzać?

Wszechobecny kryzys sprawia, że większość firm szuka oszczędności i stara się odpowiednio zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę przedsiębiorca może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu opłat. Jak oszczędzać

Mała firma 0 Comments

Na jakich klientów trafiają przedsiębiorcy?

Podstawą funkcjonowania firm sprzedażowych lub usługowych są klienci, którzy korzystają z oferty. Okazuje się jednak, że działanie nie zawsze kończy się powodzeniem i przynosi obiecane efekty. Jakich klientów najczęściej przyjmują

Mała firma 0 Comments

Czy inspektorzy pracy mogą wypisać mandat?

Do zadań inspektora pracy należy kontrola stosowania norm opisanych w Kodeksie Pracy przez krajowych przedsiębiorców. Jeśli biznesmeni łamią prawo mogą dostać mandat karny za swoje przewinienia. Inspektor musi dokładnie określić

Mała firma 0 Comments

Kiedy ojciec może wziąć urlop rodzicielski?

Parlament Rzeczpospolitej Polskiej coraz więcej mówi o problemie niżu demograficznego w kraju. Aby młodzi rodzice mogli uniknąć części kosztów związanych z opieką nad niemowlęciem, wydłużono okres wychowawczy. Od obecnego roku

Mała firma 0 Comments

Kto może otrzymać mieszkanie zakładowe?

Sprzedawanie mieszkań zakładowych jest bardzo znane, głównie w średnich i dużych firmach. Firma, która posiada nieruchomości może zdecydować się na ich oddanie. Kto ma pierwszeństwo zakupu? W zgodzie z przepisami

Mała firma 0 Comments

Czy pracodawca chce palącego pracownika?

Zatrudniający, który poszukuje dobrego pracownika zwraca uwagę na wiele rzeczy. Oprócz CV i listu motywacyjnego znaczenie mają także inne kwestie. Wśród nich są zainteresowania, metody organizowania wolnego czasu oraz nałogi.

1 Comment

  1. Asia
    02 września, 17:52 Reply
    A od kiedy to utrata kluczowych klientów może wpłynąć na zwolnienie? I co wtedy niby jest napisane na wypowiedzeniu? Jak dla mnie to żaden powód.

Zostaw odpowiedź