Jakie obowiązki wykonuje agencja zatrudnienia?
Wiele osób ma problemy z uzyskaniem stałej i dobrze płatnej pracy. W związku z tym powstało wiele firm, które próbują pomagać bezrobotnym w dalszym rozwoju zawodowym. Wśród nich znaleźć można agencje zatrudnienia. Czym się trudnią i jak prosperują? Czy skutecznie znajdują pracę dla swoich klientów?
Podstawowym zadaniem każdej agencji zatrudnienia jest właściwe dobranie pracy do umiejętności kandydata, pomoc w zbudowaniu drogi zawodowej, poszerzanie kwalifikacji (kursy i szkolenia) oraz budowanie dokumentów rekrutacyjnych.
Z pewnością każda agencja powinna specjalizować się w wybranej branży. Przeważnie robią tak mniejsze firmy, które decydują się na pośrednictwo pracy lub doradztwo czy porady zawodowe.
Aby uruchomić agencję zatrudnienia trzeba mieć pomieszczenie biurowe, odpowiedni sprzęt, sprawdzoną kadrę oraz czyste konto skarbowe i kredytowe. Pozostałe formalności bardzo przypominają otwieranie normalnej działalności gospodarczej.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Urodzaj na rynku obligacji korporacyjnych
O sytuacji na polskim rynku obligacji skarbowych i korporacyjnych, a także planach finansowania budżetu na 2015 r. rozmawiamy z Dariuszem Laskiem, dyrektorem inwestycyjnym ds. papierów dłużnych w Union Investment TFI
Konieczna likwidacja barier dla rozwoju europejskiego lotnictwa. Bez tego UE może przegrać z konkurentami z Azji
Strategia lotnicza dla Europy musi być oparta na likwidacji wszelkich barier rozwojowych i jak najszerszym wspólnym zarządzaniu, inaczej unijne niebo może przegrać rywalizację z dynamicznie rosnącymi rynkami azjatyckimi – ocenia Adrian Furgalski z ZDG
Ubezpieczenie należności a ryzyko polityczne
Po raz pierwszy w Polsce temat ryzyka politycznego szeroko pojawił się w mediach w 2014 roku, po ataku na Donbas i po aneksji przez Rosję Krymu. Dla około 12 tys.
Kwiaty ogrodowe – łatwe w uprawie
W wielu sklepach znajdziemy kwiaty ogrodowe, które nie tylko wymagają niewielkich nakładów pracy przy pielęgnacji, ale też szybko i łatwo dostosowują się do właściwości gleby i środowiska. Orlik Preferuje cień
Zarządzanie w biznesie
Autor: Beata Drzazga Ryzyko to nieodłączny element biznesu, które może wynieść na szczyt lub przyczynić się do upadku. Dlatego tak ważne jest, aby nauczyć się nim zarządzać – mądrze, świadomie
Czy po 50. roku życia można dobrze zarobić?
Mediana wynagrodzeń osób po pięćdziesiątym roku życia wyniosła 4 100 PLN brutto miesięcznie. Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku wynika, że pracownicy, którzy nie
1 Comment
Piostek
07 września, 13:13