Jak wygląda rekrutacja oczami przełożonego?

Jak wygląda rekrutacja oczami przełożonego?

Proces rekrutacji to bardzo stresujący okres dla kandydata, ale także pracodawcy. Poszukiwania rzetelnego i profesjonalnego pracownika naprawdę trudne. Aby znaleźć wykształconego i doświadczonego specjalisty trzeba przeprowadzać rozmowę nawet kilkakrotnie. Jak cała procedura traktuje zatrudniający?

Dla wielu firm, oprócz wyszkolenia merytorycznego, znaczenie charakter i osobowość. Poszukiwana jest otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w grupie, odpowiedzialne podejście do powierzanych zadań, elokwencja i pomysłowość.

Można stwierdzić, że rozmowa kwalifikacyjna bada reakcję na stres, sens odpowiedzi na zadawane pytania oraz cechy, które okażą się niezbędne na wyznaczonym stanowisku. Zatem, żeby osiągnąć sukces w czasie rekrutacji, należy zapomnieć o stresie i spróbować zaprezentować swoje prawdziwe możliwości. To jedyny sposób na zapunktowanie i mniejsze ryzyko, że zdobyta praca nie będzie satysfakcjonująca.

Reasumując, oprócz kwestii formalnych i oczywistych warunków zatrudnienia, przełożony stara się wyłowić osoby, które wzbudziły dobre skojarzenia i są nadzieją na przyszłość.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Nowe maksima na Wall Street po wynikach Google
Next Czy pensja motywuje do pracy?

Może to Ci się spodoba

Wiadomości 0 Comments

Wiosną i latem większe zagrożenie kradzieżami i zdarzeniami pogodowymi

Wyjazdy weekendowe i wakacyjne to okazja dla złodziei. Miesiące wiosenne i letnie to także okres, kiedy rośnie ryzyko szkód spowodowanych anomaliami pogodowymi. Choć zdarzeniom losowym nie zawsze można zapobiec, to ubezpieczenia pozwalają uzyskać środki

Wiadomości 1Comments

Czy Polacy bardzo różnią się w doborze ubioru do pracy od innych nacji?

Jeśli chodzi dobór garderoby do pracy Polacy coraz więcej czasu i pieniędzy przeznaczają na zadbanie o swój strój. Według oceny specjalistów w kwestii zewnętrznej prezencji należymy do grupy tych lepiej

Wiadomości 0 Comments

E-tożsamość w Polsce – regulacje i przepisy prawne

e-Tożsamość to środek identyfikacji elektronicznej wydawany najczęściej przez bank. Jest to zestaw danych, które potwierdzają Twoją tożsamość online. Takie rozwiązanie pozwala na korzystanie przez internet z usług, które do tej

Wiadomości 0 Comments

Niskie ceny benzyny mogą się utrzymać do przyszłych wakacji

Nadprodukcja ropy naftowej, jej rekordowe zapasy i niski popyt sprawiły, że tegoroczne wakacje były udane dla kierowców. Ceny benzyny spadły o 20–30 proc. w porównaniu do czerwca. Zapowiedzi o możliwym zamrożeniu produkcji nieco podniosły ceny.

Wiadomości 0 Comments

Start-upy mogą liczyć na coraz większe wsparcie finansowe

W Polsce działa ok. 2,7 tys. start-upów. Zdecydowana większość z nich, bo aż 73 proc., znajduje się na jednym z dwóch środkowych etapów rozwoju. Tylko 15 proc. jest na etapie ekspansji rynkowej. Liczba

Wiadomości 0 Comments

YouTube rezygnuje z długich reklam

Styczeń był miesiącem kolejnych nowości w mediach społecznościowych. Instagram planuje wprowadzenie nowych opcji dla reklamodawców, a Facebook zapowiedział zmiany w pozycjonowaniu filmów. Największe zmiany czekają jednak serwis YouTube, który będzie pozycjonował materiały promocyjne

1 Comment

  1. Piostek
    07 września, 13:14 Reply
    Proces rekrutacji to bardzo stresujący okres dla kandydata, ale czy dla pracodawcy również to bym nie powiedział. Oni mają bardzo łatwe zadanie, więc niech nie narzekają.

Zostaw odpowiedź