Jak firma powinna ogłosić swoją upadłość?
Od jakiegoś czasu wiele firm ma problemy ekonomiczne. Zwykle przyczyną jest załamanie gospodarcze i bezwzględna konkurencja. Komplikacje związane z utrzymaniem stałej pozycji na rynku niejednokrotnie kończą się dość kiepsko. Jak przedsiębiorca powinien załatwić sprawy upadłości? Jak przeprowadzić prawidłowo cały proces upadłościowy?
Na wstępie warto wyjaśnić, że firma powinna zastosować kilka podstawowych czynności, żeby procedurę upadłościową uznać za zakończoną. Zazwyczaj wszystkie formalności przedsiębiorca wykonuje sam, ale oczywiście może poprosić o pomoc doradcę, który zaprezentuje najkorzystniejsze rozwiązania w tej niezbyt dobrej sytuacji.
Najpierw należy wysłać wniosek upadłościowy do pobliskiego sądu rejonowego, który rozpatruje takie sprawy. W wysyłanym dokumencie należy wybrać jedno z dwóch rozwiązań: układ lub likwidacja. Następnie sąd obejmuje swoim nadzorem własności materialne firmy oraz zwołuje spotkanie wszystkich wierzycieli.
Na koniec sąd ogłasza informację o upadłości przedsiębiorstwa (lub układu, jeśli taka była wstępna prośba) oraz likwidacji majątku firmowego. Cała operacja nie zostanie przeprowadzona, gdy posiadane dobra będą zbyt małe na zwrot należności.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Dlaczego szkolenia pracowników są potrzebne?
Każda korporacja, która potrzebuje nowych pracowników pragnie, aby mieli kierunkowe wykształcenie, staż pracy oraz odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu. Bez wątpienia pomocne w karierze zawodowej są szkolenia. Czy pracodawcy powinni
Jakie obowiązki ma nowy właściciel firmy?
Przejęcie jednostki gospodarczej polega na oddaniu całości udziałów innej osobie i przejściu na nabywcę wszystkich obowiązków wynikających z określonej formy aktywności zawodowej. Owe postępowanie nie oznacza zamknięcia stosunku pracy i
Wyciek danych – i co dalej?
Obecnie, przy stale rosnącej ilości informacji i niezwykle szybkim tempie ich przepływu, o wyciek danych jest łatwo jak nigdy dotąd. Dochodzi do tego właściwie wszędzie, niezależnie od branży i wielkości
Czy ukrywać swoje zarobki przed współpracownikami?
Od jakiegoś czasu wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojego przedsiębiorstwa. Dlatego też wielokrotnie w kontraktach pojawia się paragraf dotyczący tajemnicy wynagrodzenia. Czy przepis ten jest zgodny z prawem?
Jak wygląda trening relokacyjny?
Nie od dziś wiadomo, że wykwalifikowani i wykształceni pracownicy przynoszą firmie całe mnóstwo korzyści. Warto zatem stawiać na dodatkowe umiejętności i wysyłać kadrę na potrzebne i rozwijające szkolenia. Jedną z
Czym jest koszt reprezentacji?
Pod koniec minionego roku Ministerstwo Finansów wprowadziło powszechne zmiany w sprawie kosztów reprezentacyjnych. Ustalono nowe reguły, które szczegółowo ustanawiają możliwości właścicieli. Są zdecydowanie bardziej korzystne i przyjazne dla wielu firm.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!