Ekoakta – firma godna Twojego zaufania

Firma Ekoakta powstała z myślą o tym, by zapewniać bezpieczeństwo danych wszystkim osobom i firmom, dla których jest to ważne. Jesteśmy w pełni wykwalifikowani do tego, by skutecznie zarządzać Państwa dokumentami zgodnie z obowiązującym prawem.

Zajmujemy się usługami, które dotyczą pełnego cyklu życia dokumentów, a dzięki temu, że posiadamy bardzo nowoczesne archiwa i niezbędne, wysokiej klasy urządzenia do osuszania dokumentów, niszczenia, oraz ich skanowania dokumentów, możemy dać Państwu gwarancję naszej skuteczności. Niezmiernie ważna dla nas jest ekologia, dlatego działamy tak, by nie szkodzić środowisku naturalnemu, lecz wspierać jego ochronę.

 

Nasza oferta dotycząca usługi niszczenia dokumentów zapewnia firmom podniesienie standardów pracy zatrudnionych w nich osób i pozwala ograniczyć koszty obiegu dokumentów. W oparciu o certyfikaty bezpieczeństwa proponujemy w pełni bezpieczne dla Państwa niszczenie dokumentów w systemie aluminiowych pojemników lub ich mobilne niszczenie w miejscu, gdzie znajduje się siedziba klienta. Zajmujemy się papierem różnej grubości, bez konieczności wcześniejszego wyjmowania ich z segregatorów, usuwania okładek, zszywek i innych części. Podejmujemy się oprócz tego niszczenia nośników optycznych i magnetycznych. Wszystkie przeprowadzane działania są wykonywane przez pracowników, którzy zobowiązują się przestrzegać procedur związanych z tajnością powierzanych im dokumentów. Po zakończeniu naszych operacji otrzymują Państwo certyfikat zniszczenia, a dodatkowym dowodem na to, że wszystko przebiegło w odpowiedni sposób, jest to, że nagrywamy prace z powierzonym materiałem.

 

Skorzystanie z naszych usług pozwoli Wam zaoszczędzić nie tylko czas, ale i pieniądze Wasze i Waszej firmy. Będziesz mógł zrezygnować z zakupu dodatkowego sprzętu do biura, czyli na przykład niszczarki, odejdą też koszty serwisu sprzętu i nabycia dodatkowych materiałów. Dajemy Ci pewność, że ważne i tajne informacje nie dostaną się w niepowołane ręce i zostaną zniszczone w sposób bezpieczny dla firmy i przyjazny dla środowiska naturalnego.

Previous Na czym polega fenomen zakupów grupowych?
Next Czy klimatyzacja jest potrzebna pracownikom biura?

Może to Ci się spodoba

Przybywa pracowników tymczasowych. Wartość tego rynku w Polsce to ponad 5,5 mld zł

Globalny rynek pracy tymczasowej wzrósł w 2015 roku o 12 proc. i odpowiada za 70 proc. przychodów branży agencji zatrudnienia. Wciąż jednak pracownicy tymczasowi stanowią zaledwie 1,8 proc. ogółu zatrudnionych. W Polsce odsetek

Firmy przewozowe – duże problemy, proste rozwiązania

W dzisiejszych czasach znaczny rozwój technologii wpływa praktycznie na wszystkie dziedziny naszego życia codziennego. Nie inaczej jest również w branży transportowej. Nowe rozwiązania technologiczne ułatwiają prowadzenie każdej firmy transportowej, nie

Centra usług wspólnych atrakcyjniejszym miejscem pracy niż banki

81 proc. pracowników centrów usług wspólnych wiąże swoją dalszą karierę zawodową z tą branżą. 78 proc. jest zadowolonych i poleciłoby innym osobom pracę w sektorze SSC – wynika z najnowszych danych stowarzyszenia ABSL. Pracownicy

System medycyny pracy w Polsce nie odpowiada współczesnym potrzebom

W polskiej medycynie pracy brakuje przede wszystkim odpowiedzi na choroby cywilizacyjne, a lekarze pełnią funkcję orzeczniczą, nie wspomagającą. Przedsiębiorcy chcą to zmienić i postulują wprowadzenie modelu doradczego, powrót lekarzy zakładowych oraz zwiększenie współpracy

Firmy ubezpieczeniowe inwestują w start-upy. Telematyka i rozwój big data zrewolucjonizują branżę

Już 2/3 światowych firm z branży ubezpieczeniowej inwestuje w start-upy, a wartość tych inwestycji sięgnęła w ubiegłym roku 3 mld dolarów. Młodymi, innowacyjnymi firmami chętnie interesują się duzi gracze, którzy chcą dogonić zmieniający

Największe szanse na sukces mają start-upy zakładane przez wizjonerów

Przedsiębiorcy zakładający start-upy różnią się sposobem podejmowania decyzji, stopniem zaangażowania w firmę i strategią rynkową. Zespół naukowców z Akademii Leona Koźmińskiego wytypował cztery podstawowe grupy start-upowców: testerów, wizjonerów, replikatorów i partnerów. Z badania wynika,

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź