Czym wyróżnia się controlling operacyjny?
Marzeniem każdego przedsiębiorcy jest kierowanie własnej działalności gospodarczej z dużym powodzeniem. Nie zawsze jednak wszystko układa się dobrze i trzeba szukać przyczyn. Samodzielne znalezienie źródła może być za trudne. Czy w związku z tym warto pomyśleć o wykorzystaniu controllingu operacyjnego? Czym się charakteryzuje?
W Polsce controlling operacyjny funkcjonuje od przeszło 20 lat. Na początku potrzebowały go rozbudowane korporacje, które wykazywały ogromne problemy materialne lub kadrowe. Jednocześnie procedura była kosztowna i nie gwarantowała sukcesu.
Niedawno usługa została rozpowszechniona i może z niej skorzystać każda firma, która dostrzegła niepokojące oznaki kryzysu. Wstępem do działania jest badanie mechanizmów, analiza dostępnych środków, sytuacji pracowniczej oraz rywali.
Zadaniem controllingu operacyjnego jest zbudowanie planu naprawczego, który uratuje właściciela z trudnej sytuacji. Zazwyczaj są to szerokie działania nastawione na zdobycie wyznaczonych rezultatów. Dodatkowo sporządza się prognozę powodzenia oraz możliwe czynności alternatywne.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Co to jest zatrudnienie niepracownicze?
W związku z ciągłymi zmianami na rynku pracy przedsiębiorcy i przyszli pracownicy starają się znaleźć najkorzystniejsze rozwiązania i wygodny sposób zatrudnienia. Dużym zaufaniem obdarza się umowy o pracę, ponieważ dają
Wszystko o leasingu pracowniczym
Aktualnie niewielkie firmy i średnie przedsiębiorstwa poszukują oszczędności. W ostatnim czasie wybieranym często rozwiązaniem jest leasing pracowniczy. Przynosi oszczędności, a jednocześnie pozwala zachować najlepszych specjalistów. Na czym dokładnie polega? Czy
W jaki sposób firma wybiera menadżera?
Duże firmy i przedsiębiorstwa poszukują wyszkolonych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy posiadają pożądane umiejętności, wiedzę i staż pracy. Muszą przedstawić odpowiednie referencje oraz przebieg kariery zawodowej. Jak wybiera się rzetelnego
Czy można efektywnie motywować podwładnych?
Motywacja pracownika to jeden z najważniejszych sposobów na poprawienie efektywności oraz jakości pracy. Metod oraz zagrań taktycznych jest całe mnóstwo, aczkolwiek jednak pensja zwykle jest głównym motorem napędowym. Jakich rozwiązań
Jakie korzyści niesie otwarcie rodzinnego biznesu?
Rodzinny biznes to duże przedsięwzięcie, ale także duża wygoda. Praca z zaufanymi osobami daje przekonanie, że każdy pracownik będzie działał dla dobra interesów i zrozumie ewentualne problemy ekonomiczne lub inne
Kiedy stosuje się urlop przestojowy?
Panujący kryzys ekonomiczny oraz poważne problemy przedsiębiorców sprawiają, że ciężko zatrzymać płynność finansową. Ciągłe opóźnienia z przekazywaniem wynagrodzenia czy obniżone pensje to rezultat niestabilnych notowań giełdowych. Wiele korporacji proponuje tzw.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!