Czym charakteryzuje się zgrany personel?
Każdy właściciel, który potrzebuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz charakter. Oprócz oczywistych walorów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również umiejętność funkcjonowania w zespole. To istotne, szczególnie w korporacji lub większej firmie. Jak wygląda idealny team?
Próba zbudowania niewielkiej grupy dobranych pracowników znajduje się po stronie menagera lub kierownika. Musi tak dopasować zespół, aby każdy rzetelnie dzielił się powinnościami i ekspresowo wykonywał przydzielone czynności. Oprócz tego priorytetem jest, aby każdy pracował dla dobra wspólnego, rozwiązywał nagłe kłopoty, poszukiwał kompromisu i udzielał pomocy zatrudnionym.
Nie można zapominać, że personel potrzebuje lidera, który pokieruje, zdecyduje o istotnych sprawach, będzie wsparciem i źródłem wiedzy.
Reasumując, zgrana kadra to niewielka grupa ludzi, którzy znają swoje możliwości, słabe strony i predyspozycje. Poza tym bezbłędnie prosperująca jednostka, dla której pomyłki nie są końcem działania.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak firmy mogą dbać o ekologię?
Już jakiś czas temu zwiększyło się zainteresowanie kwestią ekologii i ochroną środowiska. Zwykle tematem interesują się osoby prywatne, które na własną rękę walczą o poprawienie stanu przyrody. Zauważyć można jednak
Dlaczego kobiety nieczęsto zostają menadżerami?
Zgodnie z opinią Polskiego Rejestru Długów kobiety muszą pokonać o wiele więcej przeszkód niż mężczyźni w drodze do sukcesu. Dlatego też nie zawsze dobrze wykształcone, inteligentne i zdolne Polki wykonują
Plan Morawieckiego przyspieszy rozwój firm
Rozwój Polski oparty na inwestycjach firm i innowacjach to słuszny kierunek – ocenia plan Morawieckiego Jacek Czech, prezes Krajowej Izby Gospodarki Cyfrowej. Trzeba do tego wykorzystać unijne środki i know-how firm z sektora
Na jakich zasadach przyznaje się urlop szkoleniowy?
Duża część firm chce przyjmować ambitnych i wykształconych pracowników. Głównie dlatego, że zdobyli podstawowe umiejętności oraz pragną się dalej kształcić. Mają prawo uczestniczyć w kursach, które poszerzają kwalifikacje i kreują
Kto powinien ubezpieczyć pracownika?
Każdy pracownik przyjęty na podstawie umowy o pracę powinien posiadać właściwe ubezpieczenie. Załatwieniem wszystkich formalności musi zająć się pracodawca i jest to jego fundamentalnym obowiązkiem. Jakie ubezpieczenia obejmują zatrudnionego? Po
Dlaczego zwoływane są zebrania firmowe?
Każde zorganizowane zebranie ma za zadanie uzyskanie jakiegoś celu. Niejednokrotnie spotkania odbywające się w firmach mają charakter czysto teoretyczny. Jak przeprowadzić takie zebranie, by w jak najkrótszym czasie przekazać niezbędne
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!