Czym charakteryzuje się zgrany personel?
Każdy właściciel, który potrzebuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca zatrudnienia, wykształcenie oraz charakter. Oprócz oczywistych walorów (profesjonalizm, rzetelność, sumienność) znalazła się również umiejętność funkcjonowania w zespole. To istotne, szczególnie w korporacji lub większej firmie. Jak wygląda idealny team?
Próba zbudowania niewielkiej grupy dobranych pracowników znajduje się po stronie menagera lub kierownika. Musi tak dopasować zespół, aby każdy rzetelnie dzielił się powinnościami i ekspresowo wykonywał przydzielone czynności. Oprócz tego priorytetem jest, aby każdy pracował dla dobra wspólnego, rozwiązywał nagłe kłopoty, poszukiwał kompromisu i udzielał pomocy zatrudnionym.
Nie można zapominać, że personel potrzebuje lidera, który pokieruje, zdecyduje o istotnych sprawach, będzie wsparciem i źródłem wiedzy.
Reasumując, zgrana kadra to niewielka grupa ludzi, którzy znają swoje możliwości, słabe strony i predyspozycje. Poza tym bezbłędnie prosperująca jednostka, dla której pomyłki nie są końcem działania.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy wyjazd integracyjny naprawdę łączy?
Od dawna wiadomo, że zdrowe relacje między zatrudnionymi to fundament rodzinnej atmosfery w firmie. Oznacza to, że każdy przełożony musi dbać o ustabilizowanie więzi zawodowych lub ich zacieśnienie. Idealnym wyjściem
Powierzchnia biurowa w prywatnym mieszkaniu
Często zdarza się, że biznesmen zakłada działalność gospodarczą we własnym domu. Zaprasza kontrahentów lub prowadzi biuro na wyznaczonej przestrzeni mieszkalnej. W związku z tym ma prawo on włączyć do kosztów
Metody efektownego przemawiania?
Wiele osób ma problem z przełamaniem niepewności i stresu w trakcie występów przed większą publicznością. Zyskiwanie pewności siebie i wyćwiczenia wymaga bardzo dużo wysiłku i niejednokrotnie trwa niezwykle długo. Jak
Niepełnosprawność a kariera zawodowa
Niepełnosprawność to niesprawność fizyczna lub psychiczna, który uniemożliwia zwyczajne funkcjonowanie. Czasami w wykonywaniu codziennych obowiązków potrzebne jest wsparcie osób trzecich. Czy niepełnosprawność przeszkadza w rozwoju zawodowym? W zgodzie z przepisami
Wszystko o urlopie proporcjonalnym
Zgodnie z obowiązującym prawem urlop proporcjonalny należy się zatrudnionym, którzy nie wypełniali powierzonych obowiązków w jednym miejscu pracy przez 12 miesięcy. W takiej sytuacji na innych zasadach ustanawia się przysługującą
Unia Europejska wprowadza ułatwienia dla przedsiębiorstw
Obecnie firmy prowadzące swoją działalność powinny szanować prawa i przepisy krajowe oraz wytyczne i ustalenia UE. Niestety ilość ustaw jest tak dużo, że tak naprawdę niemożliwe jest poznanie wszystkich i
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!