Czym charakteryzuje się e-firing?
Rozwój internetu doprowadził do sytuacji, że coraz mniej osób uznaje spotkanie jako podstawową metodę kontaktu. Większość spraw załatwia się za pośrednictwem poczty elektronicznej, wniosków na stronie lub portali społecznościowych. Na tej samej zasadzie działa e-firing. Czy e-fishing to profesjonalne zachowanie przełożonego? Kiedy jest wybierany?
Na wstępie warto wyjaśnić, że e-fishing jest dostarczeniem informacji o zwolnieniu pracownika za pośrednictwem sieci. Inaczej mówiąc sam zainteresowany dowiaduje się o likwidacji stanowiska w służbowym e-mailu.
Standardowe zwolnienie odbywa się podczas rozmowy pracownika z przełożonym. Obie strony mogą wyrazić swoje zdanie, argumentować decyzję, przedstawiać istniejące uwagi i przyczyny takiego zakończenia współpracy. To najbardziej rzetelna i profesjonalna metoda redukowania zatrudnionych. Niestety traci popularność w ostatnim czasie, ponieważ zajmuje dużo czasu, prowadzi do niepotrzebnej konfrontacji, wymusza zorganizowanie spotkania.
E-firing nie może być stosowany, bowiem stawia pracownika przed faktem dokonanym, zabiera możliwość obrony i przestawia zwolnienie jako normalny proces w drodze zawodowej zatrudnionego. Poza tym stawia firmę w niekorzystnym świetle i nie zachęca kandydatów do pojęcia zatrudnienia.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jaki sposób UE udziela pomocy młodym firmom?
Osoba, która pragnie otworzyć własną działalność gospodarcza ma świadomość, że kapitał początkowy powinien być na tyle wysoki, aby pokryć wstępne wydatki. Zazwyczaj jest ich bardzo dużo, w związku z tym
Na czym polega trening relokacyjny?
Nie od dziś wiadomo, że wykwalifikowani i wykształceni pracownicy przynoszą firmie mnóstwo korzyści. Warto zatem inwestować w dodatkowe umiejętności i wysyłać zatrudnionych na przydatne i pożyteczne kursy. Jedną z możliwości
Czemu służy wskaźnik wystarczalności funduszy?
Rozpoczęcie nowych działań w firmie wiąże się z dużymi nakładami finansowymi. Mogą one być zaczerpnięte zarówno ze środków własnych firmy, jak i z funduszy zewnętrznych. Decyzja o wykonaniu nowego projektu
Czy warto organizować kapitał rezerwowy?
Wiele firm i spółek w kraju notuje częste komplikacje finansowe. Nie powinien zatem zaskakiwać fakt, że od kilku lat rozpowszechniane jest budowanie kapitału rezerwowego. Ma ratować działalność przed ewentualną upadłością
Dlaczego stosuje się zwolnienia dyscyplinarne?
Dyscyplinarne zwolnienie zachodzi w sytuacji, gdy pracownik zbagatelizował reguły współpracy tak bardzo, że musi utracić pracę natychmiastowo. Są to zdarzenia sporadyczne, których nie notuje się często. Kiedy przełożony powinien doprowadzić
Budżetowy smartfon do 500 zł? Sprawdź, jaki wybrać
Smartfon do 500 zł może być doskonałym rozwiązaniem dla osób, które na sprzęty elektroniczne nie lubią wydawać fortuny. To budżetowa propozycja, która spełni wymagania wielu użytkowników, korzystających z telefonu w
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!