Czy ukrywać swoje zarobki przed współpracownikami?
Od jakiegoś czasu wiadomo, że każdy pracodawca dba o interesy swojego przedsiębiorstwa. Dlatego też wielokrotnie w kontraktach pojawia się paragraf dotyczący tajemnicy wynagrodzenia. Czy przepis ten jest zgodny z prawem? Dlaczego jest dodawany?
Pensję pracownika trzeba traktować dwojako. Przede wszystkim jako część danych osobowych lub praw osobistych. Oznacza to, że informacja o zarobkach powinna zostać tajna i niedostępna dla osób postronnych.
Dość często można zetknąć się z przekonaniem, że pracownicy nie powinni mówić o zarobkach. Regułę stosują zazwyczaj duże i poważne korporacje, które przyjmują wielu pracowników i ustanawiają wypłaty na różnych poziomach.
Warto jednak wiedzieć, że wymiana zdań pracowników jednej firmy o zarobkach nie jest przestępstwem. Głównie dlatego, że pozwala usytuować pozycję każdego podwładnego oraz przeciwdziałać nietolerancji i dyskryminacji. Przy okazji lepiej nie wymieniać szczegółów z osobami spoza środowiska zawodowego, które mogą zdobyć wiedzę na własne potrzeby.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy wynagrodzenie może zostać obniżone?
Podstawą każdej umowy o pracę jest duży zestaw praw i obowiązków. Wśród nich jest także metoda dostarczania wynagrodzenia oraz jego wysokość. Zwykle przełożeni chcą przyjmować podwładnych za niską pensję i
Powierzchnia biurowa w prywatnym mieszkaniu
Często zdarza się, że biznesmen zakłada działalność gospodarczą we własnym domu. Zaprasza kontrahentów lub prowadzi biuro na wyznaczonej przestrzeni mieszkalnej. W związku z tym ma prawo on włączyć do kosztów
Kto wypłaca wynagrodzenie chorobowe?
Wynagrodzenie chorobowe przyznawane jest w momencie, kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Oznacza to, że nie jest w stanie spełniać swoich obowiązków służbowych oraz musi przebywać w domu. Kto powinien
Kto ma obowiązek stosowania kas fiskalnych?
Aktualizacja prawa w obszarze obowiązku użytkowania urządzeń fiskalnych przez firmy wskazała nowy limit dochodu, który należy uzyskać, by być zwolnionym z powinności zakupu narzędzia fiskalnego. Poprzednie lata miały granicę do
Na czym polega outsourcing?
Chyba każdy przedsiębiorca chciałby, żeby jego działalność gospodarcza prosperowała perfekcyjnie. Oznacza to, że zrobi wiele, aby poprawić sprawność niektórych rozwiązań, a stare zmodyfikować lub wymienić. Ze wsparciem przychodzi outsourcing, który
Czy trzeba dodatkowo nagradzać pracownika z językiem obcym?
Wielu pracodawców poszukuje wykształconych specjalistów, którzy mają adekwatne umiejętności do podjęcia oferowanego etatu. Od czasu do czasu mile widziane są nadprogramowe kwalifikacje, które mogą się przydać w czasie realizowania codziennych
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!