Czy UE dba o zwolnionych z pracy?

Wciąż nieprzemijający kryzys ekonomiczny w dużym stopniu ma wpływ na zatrudnienie. Stanowiska tracą osoby wykształcone, odpowiedzialne i zasłużone dla firmy. Dlatego z pomocą przychodzi Unia Europejska, która próbuje dotować zwolnionych pracowników. Jak ratuje osoby bez pracy? Czy rzeczywiście są to efektywne i pożyteczne działania?

Na wstępie warto wyjaśnić, że zwykle wybawienie dociera do byłych pracowników w dużych firmach, które zatrudniały przynajmniej 500 pracowników. Oznacza to, że UE zwraca uwagę na masowe pozbawianie posad w okresie 4 lub 9 miesięcy.

Czasami pomoc udzielana jest w mniejszych przedsiębiorstwach, ale pod warunkiem, że decyzja miała katastrofalny wpływ na gospodarkę małego miasta. Najpierw jednak przypadek jest dokładnie analizowany, żeby oszacować wielkość strat.

Najczęściej pozbawieni środków do życia otrzymują darmową poradę doradcy zawodowego, pośrednictwa pracy, dostęp do darmowych szkoleń, zasiłki, zaplecze socjalne, pomoc w założeniu własnego działalności oraz inne wparcie, w zależności od potrzeb.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net