Czy spadkobiercy odpowiadają za czyny pracownika przed jego śmiercią?
Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkody zaistniałe w wyniku niedopełnienia swoich obowiązków bądź innego działania, które przyczyniło się do zwiększenia strat materialnych zakładu pracy.
Gdy przedsiębiorca udowodni udział podwładnego w wypadku, to pracobiorca będzie zobowiązany do wyrównania wszystkich strat. Jednakże osoba zatrudniona w danym przedsiębiorstwie nie jest zobligowania do naprawienia strat, gdy inicjatorem wydatków był sam właściciel zakładu bądź inny współpracownik.
Podwładny nigdy nie odpowie za złe warunki pracy, niepoprawną organizację czasu wykonywania obowiązków służbowych oraz unikanie kontroli. Dodatkowo zatrudnieni w organizacji nie poniosą prywatnych szkód z tytułu włamania lub kradzieży majątku zakładu pracy przez obce podmioty. Ponadto na poziom wynagrodzenia pracobiorców nie może wpływać wysokość przychodów generowanych przez biznesmena w danym okresie.
W praktyce pracobiorca nie odpowie za żadne wydatki niezwiązane bezpośrednio z jego obowiązkami opisanymi w indywidualnej umowie zatrudnienia. Kodeks Pracy nie przewiduje odpowiedzialności zbiorowej zleceniobiorców zatrudnionych w jednym zakładzie pracy, ponieważ ponoszą oni indywidualne konsekwencje za swoje postępowanie.
Ewelina Uroda
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czym wyróżnia się controlling operacyjny?
Marzeniem każdego przedsiębiorcy jest kierowanie własnej działalności gospodarczej z dużym powodzeniem. Nie zawsze jednak wszystko układa się dobrze i trzeba szukać przyczyn. Samodzielne znalezienie źródła może być za trudne. Czy
W jaki sposób firma wybiera menadżera?
Duże firmy i przedsiębiorstwa poszukują wyszkolonych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy posiadają pożądane umiejętności, wiedzę i staż pracy. Muszą przedstawić odpowiednie referencje oraz przebieg kariery zawodowej. Jak wybiera się rzetelnego
Czym są służbowe notatki?
Zamysłem każdego kierownika lub przełożonego jest pozyskiwanie odpowiedzialnej i sumiennej kadry. Niestety nie za każdym razem współpraca toczy się pomyślnie, a zadania realizowane są na najwyższym poziomie. Czy notatka służbowa
Czy źródło dochodu jest istotne?
Dochodem z prowadzonej firmy jest różnica pomiędzy przychodem a kosztami realizowania danego zlecenia, czy produktu. Do owych wydatków w obszarze poszczególnych zysków włączamy tylko te, które rzeczywiście są blisko powiązane
Kiedy można mówić o pozycji dominującej?
O pozycji dominującej można mówić wtedy, gdy przedsiębiorstwo świadczy niespotykane na rynku usługi i góruje nad pozostałymi (mniejszymi firmami). Polskie prawo nie pozostaje obojętne i reguluje to zjawisko w całej
Szukasz pomysłu na własny biznes? Rozważ franczyzę
Samodzielność w życiu zawodowym jest jedną z najbardziej pożądanych cech we współczesnym biznesie. Pozwala nie tylko zbudować karierę w korporacji, ale także odnaleźć się na zawiłym często rynku działalności gospodarczej.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!