Czy przyjęcie stażysty jest opłacalne?

Czy przyjęcie stażysty jest opłacalne?

Aktualnie większość przedsiębiorstwa wykazuje ogromne problemy z przyjęciem odpowiedzialnego i rzetelnego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę odpowiadają bezrobotni bez pożądanego wykształcenia, kwalifikacji i z wysokimi oczekiwaniami finansowymi. Czy w takim przypadku warto przyjmować stażystów?

Na początek trzeba powiedzieć, że staż jest najbardziej bezpieczną formą pozyskiwania podwładnych. Przede wszystkim dlatego, że przeważnie praktyki nie są płatne. Oprócz tego są dopłacane z środków Unii Europejskiej lub funduszy miejskich. Poza tym szef może szukać wśród dużej liczby chętnych i na podstawie indywidualnych kryteriów.

Warto dodać, że wiele korporacji organizuje szkolenia dla stażystów i ułatwia realizowanie obowiązków zawodowych na adekwatnym stanowisku. Najczęściej są to jednodniowe warsztaty, w przypadku praktyk wysyła na kursy oraz udostępnia wszystkie narzędzia wykorzystywane w pracy.

Zdarza się tak, że po zakończeniu stażu prezes wyłania najlepszych praktykantów, którzy radzili sobie najlepiej i oferuje posadę w ramach umowy o pracę. To idealna opcja dla obu stron, bowiem każdy poznał zasady panujące w firmie i jest w stanie podjąć słuszna decyzję. Sam pracodawca zyskuje dobrych pracowników z kwalifikacjami, którzy na pewno poradzą sobie w przyszłości.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Komentarz PLN: Próba stabilizacji złotego, dane dot. produkcji w kalendarzu
Next Poranny komentarz giełdowy – stablizacja po ostatnich wzrostach

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Na czym polega wolontariat pracowniczy?

Zadaniem dowolnego wolontariatu jest wykonywanie poleceń lub udzielanie pomocy. Jednak tym różni się od standardowego zatrudnienia, że nie przydziela się wypłaty. W ostatnim czasie dużym zainteresowaniem zaczyna cieszyć się wolontariat

Mała firma 0 Comments

Jak dokonać korekty zeznania podatkowego?

Kiedy popełni się błąd w deklaracji PIT trzeba wykonać poprawki. By była ona prawidłowo wypełniona i oddana powinno się sporządzić ją na takim samym blankiecie, co pierwszą i załączyć do

Mała firma 0 Comments

Czy zasady wywłaszczenia są korzystne dla przedsiębiorców?

Zdaniem przedsiębiorców w przepisach prawa polskiego brak jest zapisu, który mógłby zagwarantować pełną naprawę szkody, jaką powoduje wywłaszczenie nieruchomości. Firmy chcą, aby zostały stworzone narzędzia umożliwiające im domaganie się odszkodowania

Mała firma 0 Comments

Kiedy opłaty można zaliczyć do kosztów przychodu firmy?

Od jakiegoś czasu można spotkać się z sytuacją, gdy podatnik chce włączyć poniesione wydatki do kosztów przychodu, jednak nie posiada stosownych dokumentów. Przykładem może być wynajem lokalu i regulowanie wszelkich

Mała firma 0 Comments

Jak przedsiębiorstwo może obniżyć opłaty za prąd?

Koszty wykorzystywania energii elektrycznej podwyższane są od wielu lat i prawdopodobnie tendencja ta się nie zmieni. Nie może zatem dziwić fakt, że wielu właścicieli potrzebuje oszczędności i próbuje obniżać opłaty

Mała firma 0 Comments

Unia Europejska wprowadza ułatwienia dla przedsiębiorstw

Obecnie firmy prowadzące swoją działalność powinny szanować prawa i przepisy krajowe oraz wytyczne i ustalenia UE. Niestety ilość ustaw jest tak dużo, że tak naprawdę niemożliwe jest poznanie wszystkich i

1 Comment

  1. Łukasz
    01 września, 16:37 Reply
    Moim zdaniem przyjęcie stażysty jest bardzo opłacalne. Nie dość, że stażysta zdobędzie potrzebne doświadczenie, to jeszcze pracodawca dostani pieniądze na stażystę z urzędu pracy.

Zostaw odpowiedź