Czy obniżenie stawek za nadgodziny wpłynie korzystnie na bezrobocie?

Czy obniżenie stawek za nadgodziny wpłynie korzystnie na bezrobocie?

Według niektórych pracodawców obniżenie stawek za przepracowane nadgodziny spowoduje zwiększenie ilości nowo powstałych miejsc pracy oraz zniweluje koszty pracy.

Projekt poselski w zakresie nowelizacji w przepisach z zakresu czasu pracy ma na celu zwiększenie swobody przedsiębiorców w planowaniu pracy zakładu. Te zmiany mają polegać na wykonywaniu różnych zadań, nawet niżej wynagradzanych, ale dających możliwość utrzymanie ciągłości zatrudnienia i pracy.

W przedsiębiorstwach działających w określonych branżach, większa elastyczność w obliczaniu kosztów związanych z godzinami dodatkowymi, spowodowałaby, że byłyby one przychylne przyjąć kilkudziesięciu pracowników w ramach umowę o pracę, zamiast posługiwać się zatrudnieniem czasowym za pomocą agencji pracy tymczasowej.

Niższe dodatki zachęcają zagraniczne przedsiębiorstwa do inwestycji, ponieważ analizują one wysokość kosztów, jakie będą ponosiły w okolicznościach opłacania pracownikom pracy w godzinach nadliczbowych. Zależnie od rodzaju branży, sytuacji ekonomicznej, czy specyfiki funkcjonowania pracodawca może ustalić wyższe stawki za przepracowane godziny nadliczbowe.

Ponadto, zawarcie w prawie pracy możliwości ustanawiania niższych dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych dostarczają związkom zawodowym narzędzie do negocjacji przy zawieraniu zbiorowych regulaminów.

W państwach europejskich stawki za prace w godzinach nadliczbowych są niższe niż u nas. W większości tych krajów stawka ta jest o 25% więcej niż standardowo, podczas gdy u nas jest to 50% więcej niż normalnie w dni powszednie, a w niedziele i święta 100% więcej.

Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net

Previous Jak podwyższyć kwotę otrzymywanej emerytury?
Next Czy można dokonać zmian stawek amortyzacyjnych?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak naprawiać stosunki zawodowe?

Problemy i spory są naturalnym stanem, który zachodzi w większych społecznościach. Przeciwny pogląd na świat, różne doświadczenia i kwalifikacje sprawiają, że pracownicy mają różne zdanie na zawodowe sprawy. Jednak na

Mała firma 0 Comments

Czy można zawiesić działalność gospodarczą?

Kłopotliwa sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają duży wpływ na kondycję wielu firm w kraju. Coraz mniej klientów, konieczność podnoszenia cen oraz wyniszczająca konkurencja konsekwentnie niwelują najsłabszych. Czasami likwidacja to

Mała firma 0 Comments

Powierzchnia biurowa w prywatnym mieszkaniu

Często zdarza się, że biznesmen zakłada działalność gospodarczą we własnym domu. Zaprasza kontrahentów lub prowadzi biuro na wyznaczonej przestrzeni mieszkalnej. W związku z tym ma prawo on włączyć do kosztów

Mała firma 0 Comments

Czy atmosfera działa na podwładnych?

Analizy organizowane od wielu lat potwierdzają, że dla podwładnych pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie ma dla zatrudnionych tak dużego znaczenia jak przyjacielskie kontakty ze współpracownikami i przełożonym.

Mała firma 0 Comments

Jakie prawa ma inspektor pracy?

Inspektor pracy ma za zadanie kontrolować przestrzeganie prawa pracy przez pracodawców. W sytuacji ich naruszenia ma za zadanie poczynić odpowiednie kroki, co może skutkować nawet mandatem karnym. Kontrolerzy wystawiając mandat

Mała firma 0 Comments

Czy przedsiębiorcy powinni korzystać z kredytów?

W dzisiejszych czasach wiele osób decyduje się na uruchomienie działalności gospodarczej oraz pracę według samodzielnie przygotowanego harmonogramu. Oczywiście trzeba posiadać dość pokaźny wkład własny oraz wiedzę i umiejętności, aby załatwić

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź