Czy można zawiesić działalność gospodarczą?

Czy można zawiesić działalność gospodarczą?

Kłopotliwa sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają duży wpływ na kondycję wielu firm w kraju. Coraz mniej klientów, konieczność podnoszenia cen oraz wyniszczająca konkurencja konsekwentnie niwelują najsłabszych. Czasami likwidacja to jedyne rozwiązanie dla małego i skromnego przedsiębiorstwa. Czy zawieszenie działalności jest dobrym rozwiązaniem?

Na wstępie warto wyjaśnić, że zawieszenie prowadzenia interesu jest możliwe, ale nie dla wszystkim. Mogą z niego korzystać głównie przedsiębiorcy, który nie zatrudniają podwładnych i samodzielnie kierują swoją firmą.

Jeśli opisany warunek zostanie spełniony można starać się o zawieszenie działalności. W przerwie można zrezygnować z uiszczania składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jednak nie jest to dobre wyjście. Przede wszystkim dlatego, że w momencie zaprzestania płatności podatnik nie ma szans na ubezpieczenie społeczne.

Oczywiście, aby zawiesić firmę trzeba uzupełnić wniosek dla CEIDG oraz podać poważny powód, np. więcej strat niż zysków, problemy osobiste lub zdrowotne. Sposób przekazania dokumentów uzależniona jest od samego przedsiębiorcy (osobiście, listownie lub za pośrednictwem internetu). Trzeba jednak wiedzieć, że zawieszenie powinno trwać od 1 do 24 miesięcy.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Analiza Forex: AUD/USD
Next W 2014 roku lekarz wystawi mobilne zwolnienie

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak firmy mogą dbać o ekologię?

Już jakiś czas temu zwiększyło się zainteresowanie kwestią ekologii i ochroną środowiska. Zwykle tematem interesują się osoby prywatne, które na własną rękę walczą o poprawienie stanu przyrody. Zauważyć można jednak

Mała firma 0 Comments

Jak wysoki mandat może otrzymać pracodawca?

Najczęściej realizowaną reakcją inspektorów pracy na odkryte wykroczenie jest obciążenie pracodawcy mandatem. Wychodzą oni z założenia że nakładanie kar w postaci mandatów jest bardziej efektywne niż założenie sprawy w sądzie.

Mała firma 0 Comments

Jak ująć wydatki na delegację?

Wyjazd pracownika z powodów zawodowych zwykło określać się delegacją. Wynikiem zorganizowania takiej podróży jest rozliczenie opłat transportowych i posiłków oraz zakwalifikowanie wszystkich wydatków jako kosztów uzyskania przychodu. Czy każda delegacja

Mała firma 0 Comments

Kto korzysta z dumpingu?

Każde przedsiębiorstwo posiada indywidualną strategię rozwoju i budowania pozycji na rynku. Czasami stosuje się dość dyskusyjne metody, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród wielu znajduje się dumping, który cieszy

Mała firma 0 Comments

Budżetowy smartfon do 500 zł? Sprawdź, jaki wybrać

Smartfon do 500 zł może być doskonałym rozwiązaniem dla osób, które na sprzęty elektroniczne nie lubią wydawać fortuny. To budżetowa propozycja, która spełni wymagania wielu użytkowników, korzystających z telefonu w

Mała firma 0 Comments

Wszystko o zwolnieniu dyscyplinarnym

Nie zawsze komunikacja na linii pracodawca-pracownik układa się pomyślnie. Zdarzają się przypadki, gdy relacje nie są poprawne, a zatrudniony nie wykazuje zainteresowania pracą. Jak przeprowadza się zwolnienie dyscyplinarne? Kiedy powinno

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź