Czy da się uniknąć sporów pracowniczych?
W każdym przedsiębiorstwie lub poważnej korporacji fundamentem sprawnego działania jest współpraca. Pozwala na zdobywanie celów i pogłębianie więzi. Czasami jednak nie udaje się nawiązać porozumienia i dochodzi do konfliktów. Jak radzić sobie w przypadku sporów i kłótni wśród zatrudnionych?
Kłopoty narastają zazwyczaj, gdy pracownicy spędzają w swoim towarzystwie dużo czasu, wykonują zadania grupowo i konfrontują własne opinie na sprawy firmowe. Wtedy często dochodzi do nieprzyjemnej wymiany zdań i obraźliwych uwag.
Dużo rzadziej dochodzi do kłótni między osobami na różnych stanowiskach (np. dyrektor-prezes, pracownik-menadżer) lub niesnasek między różnymi zespołami działającymi dla jednej firmy (np. miedzy działami).
Żeby załagodzić sprawę należy organizować spotkania integracyjne, większe wyjazdy oraz zebrania. Dobrym rozwiązaniem jest poszukiwanie ludzi zgodnych już na etapie rekrutacyjnym, o łagodnym charakterach, mądrych i wartościowych. Przełożony powinien interweniować nawet w niewielkich potyczkach słownych, przywoływać do porządku i upominać.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Którą drukarkę wybrać?
Biura działające na obszarze przedsiębiorstw generują około 5% ogólnych kosztów działalności biznesowej. Nie dziwi fakt, iż przedsiębiorcy szukają sposobów na obniżenie tych wydatków. Jednym z nich jest odpowiedni dobór drukarki.
Kiedy pracownik okazuje się nieproduktywny?
W zasadzie każdy pracodawca myślał jak poprawić produktywność swoich podwładnych. Często doskonale wypadali podczas rekrutacji, posiadali doświadczenie i kwalifikacje, ale w rzeczywistości mieli problemy z wykonywaniem obowiązku. Dlaczego tak się
Jak redukować wydatki w firmie?
Aktualny kryzys zmusza przedsiębiorców do ciągłego oszczędzania i liczenia się z każdym groszem. Wiele zakupów ogranicza się do minimum. Niestety często cierpią na tym niewinni pracownicy. Jak efektywnie oszczędzać prowadząc
Jak biuro może oszczędzać?
Wszechobecny kryzys sprawia, że większość firm szuka oszczędności i stara się odpowiednio zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę przedsiębiorca może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu opłat. Jak oszczędzać
Czy kobiety powinny zajmować kierownicze posady?
Od dawna istnieje stereotyp, że najlepiej na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni błyszczą stanowczością, pewnością siebie, dużym doświadczeniem i całą listą dodatkowych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd ten
Czy kobieta może pracować na wysokim stanowisku?
Od dawna funkcjonuje przekonanie, że najbardziej na stanowiskach kierowniczych sprawdzają się mężczyźni. To oni {popisują się asertywnością, powagą, dużym doświadczeniem i całą listą pozostałych umiejętności. W ostatnim czasie pogląd ten
1 Comment
Staś
12 września, 17:21