Czemu Polacy zakładają swoje przedsiębiorstwa?
Każdy podwładny zatrudniony w poważnej firmie wie, że nie pracuje dla siebie. Dodatkowo otrzymuje średnie wynagrodzenie i niezbyt atrakcyjny pakiet usług socjalnych. Aby to zmienić podwładni decydują się na otwarcie własnej działalności gospodarczej. Co zyskują? Czy to naprawdę się opłaca?
Otwarcie własnego przedsiębiorstwa pochłania wiele odpowiedzialnych decyzji, orientacji branżowej oraz kapitału początkowego. Jednak nie można zapominać, że posiadanie firmy to również zalety.
Przede wszystkim przedsiębiorca może rozstrzygać o zakresie oferowanych usług, określać obowiązki wykonywane przez siebie oraz zatrudnionych, wprowadzać modernizacje i udogodnienia, zarządzać środkami oraz inwestować.
Wedle analiz, osoby które zrezygnowały z pracy na etacie to panowie w średnim wieku, których znudziło narzucanie powinności zawodowych oraz wzrosły ambicje dotyczące wynagrodzenia. Jednak wielu początkujących właścicieli nie potrafi zorganizować środków na rozwój i rezygnuje.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Polska „lepszą połową” w Europie pod względem ubioru
W każdym państwie obowiązuje inna, charakterystyczna moda. Niestety w godzinach pracy należy znać umiar i ubierać się tak, jak wymogi oczekują. Jaki ubiór obowiązuje w Niemczech czy Polsce podczas spotkań
Kiedy wydatki na mieszkanie można wliczyć w koszty podatkowe firmy?
Przedsiębiorca, którego siedziba prowadzonej działalności gospodarczej jest zlokalizowana w mieszkaniu właściciela firmy, ma możliwość wliczenia części wydatków poniesionych utrzymanie mieszkania w koszty uzyskania przychodu. Pierwszym zadaniem jest wyznaczenie powierzchni lokalu,
Czy spotkania integracyjne są firmie potrzebne?
Od dawna wiadomo, że prawidłowe stosunki między współpracownikami to fundament rodzinnej atmosfery w pracy. W związku z tym każdy kierownik powinien dbać o budowanie więzi zawodowych lub ich poprawianie. Idealnym
Kto może zlikwidować kasę fiskalną?
W niektórych przypadkach przedsiębiorca podejmując samodzielnie decyzję lub w następstwie okoliczności, które tego od niego wymagają, zmienia kierunek prowadzonej działalności gospodarczej. Taka zmiana często powiązana jest ze zmianą potencjalnej grupy
W jaki sposób zwalnia się podwładnego?
Zgodnie z prawem zwolnienie podwładnego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę może mieć miejsce tylko w określonych sytuacjach. Inaczej mówiąc nie zawsze przełożony może usunąć podwładnego ze stanowiska. Jak w
Kiedy należy stosować mediacje?
Bywają przypadki, kiedy kontrahenci lub wspólnicy mają odmienne zdanie na temat podpisanych kontraktów lub sposobów prowadzenia dalszej współpracy. Od czasu do czasu załatwianie spraw we własnym zakresie nie jest możliwe.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!