Charakterystyka leasingu operacyjnego
Dla części przedsiębiorców, którzy księgują problemy finansowe i nie mogą zgromadzić pokaźnego kapitału, ciekawym wyjściem jest leasing operacyjny. Głównie dlatego, że dzieli koszty na dogodne raty i udostępnia niezbędne sprzęty i pojazdy. Na czym polega leasing operacyjny? Dla kogo został stworzony?
Zgodnie z przepisami leasing operacyjny polega na odstępowaniu sprzętu za określoną wcześniej opłatą i na wyznaczony okres. Poza tym leasingowane rzeczy traktowane są jako własność leasingobiorcy i przechodzą w jego posiadanie.
Umowa leasingowa podpisywana jest terminowo, według potrzeb i oczekiwań właściciela biznesu. Ponadto leasingobiorca ma prawo do zakupu przedmiotu na korzystnych warunkach po wygaśnięciu zobowiązania. Oczywiście im dłuższy czas leasingowania, tym niższe składki. Nie można jednak zapominać, że do comiesięcznej spłaty należy dodać opodatkowanie.
Na zakończenie trzeba powiedzieć, że umowa o leasing operacyjny zwykle zawierana jest na krótki okres i nie może być anulowana przed upływem deklarowanego terminu.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy przedsiębiorstwa powinny inwestować w samochody na prąd?
Auta elektryczne zrobiły w ostatnim czasie furorę w branży motoryzacyjnej. Są ekologiczne, przyjazne dla otoczenia, ciche i niedrogie w utrzymaniu. Poza tym państwo wspiera właścicieli takich pojazdów i buduje darmowe
W jakim celu uruchamia się platformy e-learningowe dla zatrudnionych?
W ostatnim czasie nastąpił poważny rozkwit możliwości szkoleniowych. Z biegiem czasu powstaje wiele łatwych i interesujących sposobów przekazywania wiedzy i nowych zdolności. Wśród nich jest e-learning, który ułatwia proces szkolenia
Czy można przesunąć urlop wypoczynkowy?
Każdy podwładny zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma możliwość odbycia urlopu wypoczynkowego. Jego długość zależy od liczby odpracowanych miesięcy lub lat. Czy istnieje opcja zmiany daty urlopu? Kto ma
Jak działa grupa zgranych pracowników?
Każdy właściciel, który rekrutuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca pracy, ukończone szkoły oraz cechy charakteru. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, pracowitość, punktualność) znalazła się również umiejętność współpracy. To bardzo istotne,
Czy można efektywnie motywować podwładnych?
Motywacja pracownika to jeden z najważniejszych sposobów na poprawienie efektywności oraz jakości pracy. Metod oraz zagrań taktycznych jest całe mnóstwo, aczkolwiek jednak pensja zwykle jest głównym motorem napędowym. Jakich rozwiązań
Jak wygląda płaca minimalna w obecnym roku?
Zgodnie z przepisami na początku nowego roku określana jest wartość płacy minimalnej. O wysokości decyduje Komisja Trójstronna, która cyklicznie podaje obowiązujące dane do informacji publicznej. Ile w 2014 roku wynosi
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!