Jakie obowiązki wykonuje agencja zatrudnienia?
Wiele osób ma problemy z uzyskaniem stałej i dobrze płatnej pracy. W związku z tym powstało wiele firm, które próbują pomagać bezrobotnym w dalszym rozwoju zawodowym. Wśród nich znaleźć można agencje zatrudnienia. Czym się trudnią i jak prosperują? Czy skutecznie znajdują pracę dla swoich klientów?
Podstawowym zadaniem każdej agencji zatrudnienia jest właściwe dobranie pracy do umiejętności kandydata, pomoc w zbudowaniu drogi zawodowej, poszerzanie kwalifikacji (kursy i szkolenia) oraz budowanie dokumentów rekrutacyjnych.
Z pewnością każda agencja powinna specjalizować się w wybranej branży. Przeważnie robią tak mniejsze firmy, które decydują się na pośrednictwo pracy lub doradztwo czy porady zawodowe.
Aby uruchomić agencję zatrudnienia trzeba mieć pomieszczenie biurowe, odpowiedni sprzęt, sprawdzoną kadrę oraz czyste konto skarbowe i kredytowe. Pozostałe formalności bardzo przypominają otwieranie normalnej działalności gospodarczej.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Inwestycje mieszkaniowe – czy warto kupić mieszkanie na kredyt i je wynająć?
Popularność mieszkań jako inwestycji stale rośnie. To ciekawa alternatywa dla lokat bankowych czy funduszy inwestycyjnych, która kusi wielu Polaków. Czy jednak w przypadku, w którym nie dysponuje się wystarczającą kwotą
Zaskakujące wyniki branży motoryzacyjnej
62 proc. dystrybutorów części motoryzacyjnych spodziewa się w tym roku wzrostów sprzedaży. Połowa z nich liczy, że będą to wzrosty ponad 10-proc. – wynika z ankiety przeprowadzonej podczas XI Kongresu Przemysłu i Rynku Motoryzacyjnego.
Czy blacha nierdzewna może być wykorzystana w produkcji żywności?
Stal to mocny, trwały materiał, który jednak kiepsko znosi kontakt z wilgocią. Nie dotyczy to stali nierdzewnej – dzięki odpowiedniej mieszance pierwiastków stopowych jest ona odporna na korozję. Szczególne właściwości
Jak radzić sobie z konfliktami pracowniczymi?
Kłótnie i waśnie są normalnym procesem, który zachodzi w większych grupach społecznych. Odmienny punkt widzenia, inne doświadczenia i predyspozycje zatrudnieni, że pracownicy wypowiadają różne opinie na omawiane sprawy. Aczkolwiek na
Obligacje korporacyjne – Gdy biznes się zacina
Choć większość przedsiębiorców wolałaby nie brać pod uwagę niekorzystnego scenariusza, to jednak zdarza się, że rozwój firmy nie przebiega tak, jak zakładano, a biznesplan zaczyna się chwiać. Problem jest tym
Jak uzyskać premię?
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymuje miesięczne wynagrodzenie. Jest ono określane indywidualnie lub w odniesieniu do otrzymanego stanowiska. Pensja pracownicza to bazowa suma oraz ewentualne premie, które nie
1 Comment
Piostek
07 września, 13:13