Kto powinien uiszczać opłaty targowe?
Podstawowym źródłem dochodu każdej gminy są płatności lokalne oraz podatki. Wśród nich znajduje się opłata targowa. Stosowana jest w odniesieniu do sprzedaży na targowiskach oraz podobnych stoiskach handlowych. Kogo obowiązuje opłata targowa oraz kiedy powinna zostać uregulowana?
Na początku warto wyjaśnić, że opłatę targową powinny uiszczać osoby fizyczne oraz jednostki organizacyjne bez osobowości prawnej, które prowadzą handel na targowiskach lub w otwartej przestrzeni miejskiej. Pod uwagę nie jest brana sprzedaż w lokalach lub budynkach. Trzeba jednak wiedzieć, że miejscem handlu mogą być jedynie} rejony wskazane przez miasto.
O rodzaju opłaty targowej decyduje wójt, prezydent miasta lub burmistrz. W zgodzie z przepisami może być zmieniana na podstawie ustaleń władzy. Ostateczna suma uzależniona jest od lokalizacji targowiska, dziennego obrotu oraz dnia tygodnia.
Jeśli sprzedający nie ureguluje obowiązkowej opłaty może zostać pociągnięty do odpowiedzialności i obarczony karą grzywny.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Kto okaże się rzetelnym menadżerem?
Poważne firmy i korporacje poszukują wykwalifikowanych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy mają oczekiwane możliwości oraz wiedzę. Muszą zaprezentować potrzebne referencje oraz przebieg obranej ścieżki zawodowej. Jak wybiera się idealnego menadżera?
Kto może zlikwidować kasę fiskalną?
W niektórych przypadkach przedsiębiorca podejmując samodzielnie decyzję lub w następstwie okoliczności, które tego od niego wymagają, zmienia kierunek prowadzonej działalności gospodarczej. Taka zmiana często powiązana jest ze zmianą potencjalnej grupy
O co chodzi w zwolnieniu monitorowanym?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety problemy ekonomiczne na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Czasami nieuniknione jest doprowadzenie zwolnień
Odpowiedzi na pytanie o powód zmiany pracy
Rekrutacja, a następnie wdrożenie nowego zatrudnionego w obowiązki, wymaga od pracodawcy dużego nakładu czasu, energii oraz nakładów finansowych. Dlatego też oczywistym wydaje się fakt, że pracodawca chcąc nie ponosić ryzyka
Jak działa grupa zgranych pracowników?
Każdy właściciel, który rekrutuje pracowników, zwraca uwagę na poprzednie miejsca pracy, ukończone szkoły oraz cechy charakteru. Oprócz oczywistych atutów (profesjonalizm, pracowitość, punktualność) znalazła się również umiejętność współpracy. To bardzo istotne,
Czy można efektywnie motywować podwładnych?
Motywacja pracownika to jeden z najważniejszych sposobów na poprawienie efektywności oraz jakości pracy. Metod oraz zagrań taktycznych jest całe mnóstwo, aczkolwiek jednak pensja zwykle jest głównym motorem napędowym. Jakich rozwiązań
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!