Zawieranie umowy o dzieło
Przedsiębiorca, który za wykonane zadanie lub projekt wypłaca wynagrodzenie, powinien współpracować z podwładnym za sadach umowy o dzieło. Jak dokładnie działa tego typu umowa i dla kogo jest najkorzystniejsza?
Umowa o dzieła przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników, od których wymaga się wkładu twórczego (np. rysownik, grafik komputerowy, ilustrator, programista). Wynik pracy jest odpowiednio nagradzany. Forma przekazu pieniędzy powinna być ustalona w umowie.
Honorarium może zostać ustalone jeden raz i za każdym razem być wypłacane w takiej samej kwocie lub w przypadku każdego zadania według wspólnych ustaleń. Wysokość wynagrodzenia może zależeć od poziomu trudności, czasu włożonego w powstanie obrazu, utwory itp.
Wzorcowa umowa o dzieła musi zawierać przedmiot pracy, np. rysowanie bohaterów bajkowych. Oprócz tego dość istotny jest termin oddania, tzn. czas na wykonanie konkretnego zleconego zadania (np. miesiąc, tydzień, kwartał) oraz ewentualne konsekwencje w przypadku spóźnienia.
Wypowiedzenie umowy o dzieło jest możliwe, gdy jedna ze stron nie dopełni postanowień umowy (np. praca nie zostanie oddana w terminie, pracodawca nie zapłaci za usługę). Albo postanowienia zostaną dopełnione, jednak nie będą satysfakcjonujące (np. dzieło nie będzie skończone; pracodawca prześle część należności).
Umowa o dzieło powinna być kierowana do osób, które wykonują wolne zawody i nie lubią pracować według standardowych ram czasowych. Poza tym pracujący mogą liczyć na wyższe wynagrodzenie miesięczne (łączą do kilku umów) niż na normalnym etacie.
Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jakim celu zawiera się umowę o dzieło?
Aktualnie w Polsce funkcjonuje przynajmniej kilka sposobów zawierania współpracy. Wśród nich ogromnym zainteresowaniem cieszy się umowa o dzieło, która niejednokrotnie wygrywa z zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Czym się
W jakim celu zawiera się umowę faktoringową?
Kryzys ekonomiczny i problemy gospodarcze spowodowały, że mnóstwo firm zaciąga pożyczki i posiada pokaźne długi. W wielu sytuacjach oddanie pieniędzy od zadłużonego kontrahenta jest w zasadzie niemożliwe. Z tego powodu
Czy można wypowiedzieć umowę zlecenie?
Umowa zlecenie to chyba najpopularniejsza forma zatrudnienia w Polsce. Dotyczy szczególnie młodych ludzi, którzy dopiero zaczynają swoją karierę zawodową. Z czasem coraz mniej pracownik chce pracować na tak kiepskich zasadach.
Jaką umowę o pracę zaproponować?
Utarło się przekonanie, że umowa o pracę to najlepsza propozycja, jaką może zaproponować nowy pracodawca. Jednak według polskiego prawa istnieje przynajmniej kilka rodzajów tego typu umów. Jak wybrać najlepszą i
Czy określenie terminu wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
Wszystkie umowy o prace są normowane przez Kodeks Pracy. W prawie istnieje pewna nieścisłość związana z zawieraniem w porozumieniach długoterminowych zdań o dwutygodniowym czasie zerwania współpracy. Umowa na czas nieznany
Kiedy należy zastosować umowę agencyjną?
Według przepisów każda umowa agencyjna zakłada istnienie agenta oraz strony zlecającej konkretne zadanie do zrealizowania. Inaczej mówiąc reguluje zasady pośrednictwa w transakcjach usługowych. W jakim celu zawiera się umowę agencyjną?
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!