Jak wygląda rekrutacja oczami przełożonego?
Proces rekrutacji to bardzo stresujący okres dla kandydata, ale także pracodawcy. Poszukiwania rzetelnego i profesjonalnego pracownika naprawdę trudne. Aby znaleźć wykształconego i doświadczonego specjalisty trzeba przeprowadzać rozmowę nawet kilkakrotnie. Jak cała procedura traktuje zatrudniający?
Dla wielu firm, oprócz wyszkolenia merytorycznego, znaczenie charakter i osobowość. Poszukiwana jest otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w grupie, odpowiedzialne podejście do powierzanych zadań, elokwencja i pomysłowość.
Można stwierdzić, że rozmowa kwalifikacyjna bada reakcję na stres, sens odpowiedzi na zadawane pytania oraz cechy, które okażą się niezbędne na wyznaczonym stanowisku. Zatem, żeby osiągnąć sukces w czasie rekrutacji, należy zapomnieć o stresie i spróbować zaprezentować swoje prawdziwe możliwości. To jedyny sposób na zapunktowanie i mniejsze ryzyko, że zdobyta praca nie będzie satysfakcjonująca.
Reasumując, oprócz kwestii formalnych i oczywistych warunków zatrudnienia, przełożony stara się wyłowić osoby, które wzbudziły dobre skojarzenia i są nadzieją na przyszłość.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Prawidłowa archiwizacja ułatwia funkcjonowanie firmy
Wraz z prowadzeniem działalności na przedsiębiorce narzucone są pewne obowiązki. Mogą się one różnić od siebie ze względu na rodzaj wykonywanych usług. Niektóre są bardziej wymagające inne wręcz banalne. Kilka
Urodzaj na rynku obligacji korporacyjnych
O sytuacji na polskim rynku obligacji skarbowych i korporacyjnych, a także planach finansowania budżetu na 2015 r. rozmawiamy z Dariuszem Laskiem, dyrektorem inwestycyjnym ds. papierów dłużnych w Union Investment TFI
Inwestowanie w sztukę się opłaca
Rynki finansowe narażone są na nieprzewidziane spadki, dlatego osoby posiadające pewien kapitał coraz częściej podejmują decyzję, by inwestować również w sztukę, która daje możliwości długoterminowego lokowania kapitału. W ostatnich latach
Jakie błędy zwiększą opłaty za budowę domu?
Budowa domu jednorodzinnego to ogromna inwestycja, ale również odpowiedzialność i duże wyzwanie logistyczne. W życiu własne cztery kąty buduje się tylko raz, stąd tak wiele błędów, potknięć i niewłaściwych decyzji.
Delegowanie pracowników może przestać być opłacalne dla polskich pracodawców
Zmiany w przepisach o delegowaniu pracowników proponowane przez Komisję Europejską, choć z założenia mają poprawić warunki pracy takich osób, w praktyce mogą sprawić, że ich miejsca pracy będą zagrożone. Wysyłanie pracowników za granicę stanie się
Poradnik emitenta obligacji. Emisja na różne sposoby
Używane powszechnie pojęcie „emisja obligacji” może działać trochę odstraszająco z powodu skojarzeń ze skomplikowanym pod względem technicznym i formalno-prawnym procesem, do którego zaangażować trzeba sztab fachowców, kancelarię prawną, zespół projektowy
1 Comment
Piostek
07 września, 13:14