Jaka metoda amortyzacji najbardziej się opłaca?

Jaka metoda amortyzacji najbardziej się opłaca?

Amortyzacja to sposób naliczania kosztów, którą stosują przede wszystkim przedsiębiorcy. Aczkolwiek aktualnie na rynku dostępnych jest przynajmniej kilka metod amortyzowania. Która z nich jest najkorzystniejsza i dlaczego?

Na początek trzeba powiedzieć, że właściciele firm inwestują często pojazdy służbowe lub sprzęt komputerowy, maszyny i urządzenia specjalistyczne. Na samym końcu zainteresowaniem cieszą się nieruchomości.

Każdy przedsiębiorca, który chce skorzystać z amortyzacji, powinien poważnie zastanowić się, która forma rozliczenia będzie najbardziej wygodna i nie przyniesienie strat. Na chwilę obecną dużym zainteresowaniem ciszy się amortyzacja degresywna, liniowa oraz jednorazowa.

Pierwsza z nich umożliwia skrócenie okresu amortyzowania oraz podnosi kosztów na początku. Nie jest przeznaczona dla firm, które chcą wziąć kredyt, bowiem pogarsza możliwości kredytowe. Metoda liniowa wybierana jest przez przedsiębiorstwa, które chcą podzielić spłatę na równe raty oraz planują skorzystanie pożyczki. Natomiast amortyzacja jednorazowa, jak sama nazwa wskazuje, umożliwia jednorazowe określenie wartości transakcji. Skierowana jest do firm, które pozyskują wysokie przychody oraz nie mają na koncie strat.

Na koniec warto powiedzieć, że istnieje możliwość ustalenia jednostkowej amortyzacji, która będzie dopasowana do potrzeb oraz możliwości finansowych.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Czy warto reklamować firmę w internecie?
Next Czy kasa fiskalna musi zostać specjalnie zaprogramowana?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Kto może wystawić notę korygującą?

Od tego roku obowiązują nowe normy wystawiania dokumentów korygujących, w szczególności faktur i not. Warto więc wskazać zmiany prawne. Fakturę poprawiającą tworzy tylko i wyłącznie sprzedawca dóbr, w momencie wystawienia

Mała firma 0 Comments

Kiedy można usunąć z akt osobowych informację o ukaraniu pracownika?

Sytuacja, w której pracodawca zastosował wobec pracownika karę w postaci nagany z wpisem do akt nie jest dla zatrudnionego sprzyjająca. Dlatego przepisy prawa pracy regulują zasadę, zgodnie z którą po

Mała firma 0 Comments

Dlaczego pracodawca powinien poszukać stażysty?

W ostatnim czasie wiele korporacji ma poważne problemy ze znalezieniem dobrego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę pracy odpowiadają osoby o za niskich kwalifikacjach, bez kierunkowego wykształcenia i wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi. Czy

Mała firma 0 Comments

Czy wynagrodzenie może zostać obniżone?

Podstawą każdej umowy o pracę jest duży zestaw praw i obowiązków. Wśród nich jest także metoda dostarczania wynagrodzenia oraz jego wysokość. Zwykle przełożeni chcą przyjmować podwładnych za niską pensję i

Mała firma 0 Comments

Które składki nie mogą być opłacane z dwóch źródeł?

Często spotykane w kraju są osoby, które oprócz prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pracują ponadto w innym zakładzie pracy. W takim momencie nie mają one konieczności uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne-jeśli

Mała firma 0 Comments

O co chodzi w zwolnieniu monitorowanym?

Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować odpowiedzialnych i wykształconych pracowników. Niestety problemy ekonomiczne na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Czasami nieuniknione jest doprowadzenie zwolnień

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź