Czy konto na stronie społecznościowej może pozbawić pracy?
Aktualnie strony o charakterze społecznościowym są bardzo popularne i przez większość uważane są za centrum życia towarzyskiego. Umożliwiają komunikację ze znajomymi, obserwowanie istotniejszych wydarzeń z życia najbliższych i przyjaciół oraz przeglądania i komentowania zdjęć. Niewiele osób wie, że posiadane profile są miejscem informacji o kandydacie na pracownika. Jak ocieplić swój wizerunek w sieci? Czego unikać, aby dobrze wypaść przed potencjalnym pracodawcą?
Na ten moment źródłem wiadomości o nieznanych osobach jest zwykle internet. Można odszukać wiele interesujących wiadomości na temat osób nieznanych i mieszkających w innym mieście. Warto zatem wziąć pod uwagę możliwość, że rekruterzy mogą korzystać z portali społecznościowych, żeby zbadać środowisko kandydata.
Aby pokazać się z dobrej strony należy zrezygnować z osobistych zdjęć z rodziną, śmiesznych lub obrażających komentarzy, aktywności w dyskusjach na forach. Dodatkowo wszystkie zainteresowania oraz pasje muszą zgadzać się ze stanem faktycznym oraz potwierdzać informacje ujęte w CV.
Dobrym krokiem będzie wpisanie swojego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego. Uprości to kontakt z pracodawcą oraz upewni w przekonaniu, że zajmowane stanowiska miały wpływ na kwalifikacje i nieznane umiejętności pracownika.
Często jednak bezrobotni nie wiedzą o powszechności internetu oraz zapominają, że w sieci nigdy nie będą anonimowi. Zatem lepiej pokazać mniej niż za dużo.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Na jakich zasadach zawiera się kontrakty socjalne?
Dowolny pracownik socjalny otrzymuje całą listę obowiązków koniecznych do realizowania w godzinach swojej pracy zawodowej. Najważniejsza jest pomoc ubogim i dysfunkcyjnym rodzinom, znalezienie wyjścia z trudnej sytuacji życiowej oraz zdobycie
Dlaczego przełożony zmniejsza pensję?
Bazą każdej umowy o pracę jest cały zbiór przepisów. Wśród nich znajduje się sposób przekazywania wynagrodzenia oraz ostateczna kwota. Zazwyczaj właściciele chcą zatrudniać podwładnych za małe pieniądze i egzekwować długie
Czy polskie ustawy chronią nazwę firmy?
Nazwa spółki niejednokrotnie jest jej pierwszym znakiem rozpoznawczym na rynku. Gdy przedsiębiorstwo wypracuje sobie dobrą opinię, jest ona mocnym symbolem wyróżniającym ją od konkurencji. Zgodnie z Kodeksem Cywilnym pokrzywdzony biznesmen
Czy przedsiębiorstwa powinny inwestować w samochody na prąd?
Auta elektryczne zrobiły w ostatnim czasie furorę w branży motoryzacyjnej. Są ekologiczne, przyjazne dla otoczenia, ciche i niedrogie w utrzymaniu. Poza tym państwo wspiera właścicieli takich pojazdów i buduje darmowe
Na ile dni wolnego mogą liczyć pracownicy w 2014?
W zgodzie z ustaleniami co roku ogłasza się dni ustawowo wolne od pracy. W związku z tym, że aktualny rok kończy się już niedługo warto zobaczyć, jak wygląda kalendarz na
W jaki sposób ZUS monitoruje pracę przedsiębiorstw?
Zgodnie z obowiązującym prawem ZUS może kontrolować przedsiębiorstwa. Zazwyczaj liczy się przekazywanie płatności i świadczeń na rzecz państwa. Jak przebiegają kontrole? Na jakiej podstawie wybiera się kontrolowane firmy? Na wstępie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!