Jak płacić pracownikowi za nadgodziny?
W zgodzie z prawem zadaniem każdego kierownika jest przyznawanie adekwatnego wynagrodzenia. Musi odpowiadać ilości przepracowanych dni oraz warunkom, w których musiał funkcjonować zatrudniony. W jaki sposób wyróżniać za nadgodziny? Jak obliczać pensję za nadprogramowe godziny spędzone na stanowisku pracy?
Przede wszystkim należy powiedzieć, że praca w godzinach nadliczbowych musi być wykonywana tylko wtedy, kiedy znaczenie ma życie lub zdrowie ludzi, trzeba zlikwidować niebezpieczną awarię lub wypełniać obowiązki w przypadkach trudnych dla całej firmy.
Z pewnością istnieją ściśle określone wytyczne w kwestii nadgodzin. Warto wiedzieć, że nie powinny być wykorzystywane, jeśli warunki pracy są problematyczne i niebezpieczne dla podwładnego. Także wówczas, gdy pracownik wyczerpał limit godzin na przestrzeni tygodnia lub miesiąca.
Każda korporacja powinna stworzyć dokładny regulamin, który omawia warunki wypłacania premii za nadgodziny. Najbardziej popularne są dwie możliwości. Pierwsza, gdy pracodawca daje premię, np. dniówkę dwa razy wyższą niż w klasycznym wymiarze. Druga opcja to ekwiwalent pieniężny oraz wolny dzień. Warunki mogą być dyskutowane w zależności od sytuacji, w której znajdzie się pracodawca oraz zatrudniony.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jakie normy regulują umowę zlecenie?
Legalne zawiązanie umowy zlecenia normuje Kodeks Cywilny. Niestety nie mówi o zasadach przyznawania urlopu na bazie tego typu współpracy pracownika z pracodawcą. Chęć otrzymania urlopu pracobiorca zgłasza biznesmenowi, u którego
Na czym polega urlop szkoleniowy?
W dzisiejszych czasach profesjonalne firmy i światowe przedsiębiorstwa poszukują zdolnych i wykształconych pracowników. Wraz ze zmianami technologii niezbędne są warsztaty i kursy doskonalące, które rozszerzą kompetencje i przyniosą nadprogramową wiedzę.
Na jakich zasadach pracuje grupa zadaniowa?
Każdy podwładny pracujący w renomowanej korporacji otrzymuje listę powinności, którymi musi zajmować się w ciągu dnia. Bywają jednak przypadki, kiedy trzeba wykonać szybko i profesjonalnie konkretny projekt, aczkolwiek kadra nie
Charakterystyka rynku właściwego
Rynek właściwy czyli miejsce zbytu towarów i usług w różnych cenach i właściwościach jakościowych, z zachowaniem zdrowej konkurencji i zasad ochrony konsumentów. Jak jeszcze można charakteryzować rynek właściwy? Najprościej mówiąc
Jakie koszty poniesiemy z tytułu opłat środowiskowych?
Każda osoba rozpoczynająca określoną działalność gospodarczą na rynku polskim musi liczyć się koniecznością poniesienia kosztów z tytułu opłat środowiskowych. Przedsiębiorcy obarczeni podatkiem środowiskowym prowadzą działalność rolniczą, hodowlaną, leśniczą, związaną połowem
Niepełnosprawność a kariera zawodowa
Niepełnosprawność to niesprawność fizyczna lub psychiczna, który uniemożliwia zwyczajne funkcjonowanie. Czasami w wykonywaniu codziennych obowiązków potrzebne jest wsparcie osób trzecich. Czy niepełnosprawność przeszkadza w rozwoju zawodowym? W zgodzie z przepisami
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!