Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?

Na czym polega odwołanie wypowiedzenia?

Jeśli pracodawca nie jest zadowolony z pracy zatrudnionego lub relacji ze współpracownikami może wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Jednak dokument ten musi mieć uzasadnienie prawne i wynikać z naruszenia przepisów. Co musi zrobić pracodawca, jeśli rozmyśli się lub wyjaśni sprawę? Czy można wycofać się z podpisanego wypowiedzenia?

Wedle funkcjonującego prawa zachodzi możliwość odwołania wypowiedzenia. Jednak trzeba pamiętać, że procedura ta musi zostać przeprowadzona zgodzie z przepisami.

Otóż pismo wypowiadające umowę o pracę musi być dostarczane osobiście na ręce pracownika, który zapozna się z treścią oraz przyjmie do wiadomości decyzję szefa. Następnie powinien otrzymać odwołanie poprzedniego dokumentu. Tylko w takiej kolejności cały mechanizm będzie miał sens i odpowiadał normom prawnym.

Oczywiście pracownik nie musi wyrazić zgody na cofniecie wypowiedzenia, ale tym samym nie może ubiegać się o zadośćuczynienie za okres pozostawania bez zatrudnienia (od przekazania informacji o zwolnieniu do otrzymania wypowiedzenia).

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Stało się: mamy government shutdown w USA
Next BPH: raport futures

Może to Ci się spodoba

Zawieranie umowy o dzieło

Przedsiębiorca, który za wykonane zadanie lub projekt wypłaca wynagrodzenie, powinien współpracować z podwładnym za sadach umowy o dzieło. Jak dokładnie działa tego typu umowa i dla kogo jest najkorzystniejsza? Umowa

Ozusowanie umów zlecenia w 2016 roku

Bieżący rok przynosi wiele zmian w prawie pracy, m.in. w oskładkowaniu umów zleceń, potocznie zwanych „umowami śmieciowymi”. Czy było to posunięcie korzystne? A jeśli tak, to dla kogo? Portal http://sprawdzonyksiegowy.pl

Kiedy stosuje się kontrakty eksportowe?

Wielu polskich przedsiębiorstw nawiązuje współpracę z międzynarodowymi firmami, gdyż widzi w tym nadzieje na zysk. Aby biznesy przebiegały zgodnie z prognozami należy zawrzeć umowę, która da poczucie bezpieczeństwa. Czy właściwym

Po jakim czasie można anulować umowę na okres próbny?

Pracodawca zatrudniający nowego pracobiorcę najczęściej współpracuje z nim na mocy umowy na czas próby. To pakt, na bazie którego kierownik zbada, czy dany kandydat jest odpowiednią osobą na proponowane miejsce

Czy warto zawrzeć kontrakt eksportowy?

Kontrakty eksportowe zwierane są zwykle między właścicielem firmy a wspólnikiem z zagranicy. Jest bardziej sformalizowaną umową sprzedawania lub kupna towarów lub usług. W jakim celu zawiera się kontrakt eksportowy? Jakie

Czym jest umowa uaktywniająca?

Od dwóch lat zgodne z prawem jest w Polsce skorzystanie z umowy uaktywniającej. Zazwyczaj nawiązywana jest między rodzicami a nianią, która deklaruje się do pomocy i wychowania niepełnoletniego dziecka przez

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź