Na czym polega fenomen ustawy umorzeniowej?
W związku z kryzysem gospodarczym wielu właścicieli firm utraciło płynność finansową i nie płaciło składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ze względu na masowość zjawiska władze postanowiły zając się problemem i ubiegać o umorzenie części zadłużeń.
Jeśli przepisy wejdą w życie, wtedy ze specjalnej ulgi skorzystają właściciele przedsiębiorstw, którzy mieli problemy z płatnościami w latach 1999-2009, czyli przez 10 lat. To długi czas i zgromadzone sumy stanowią ogromne obciążenie dla właścicieli przedsiębiorców.
Ustawa umorzeniowa została zaproponowana przez polityków PO, którzy zainteresowali się losem zadłużonych właścicieli biznesów. Zgodnie z ustaleniami przepustką do abolicji powinien być wniosek złożony maksymalnie do 12 miesięcy od wdrożenia zmian.
O umorzenie powinni ubiegać się ci, którzy uprawiają wolny zawód lub prowadzą pozarolniczą działalność. Taka sama reguła dotyczy członków spółek oraz artystów i twórców.
Niestety do dziś projekt budzi wiele kontrowersji i cyklicznie jest omawiany przez polityków i ekspertów od ustawodawstwa. Teoretycznie sam zamysł jest bardzo ciekawy, ale nieustannie pojawiają się nowe pytania związane z umarzaniem składek dla ZUS.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wszystko o zwolnieniu dyscyplinarnym
Nie zawsze komunikacja na linii pracodawca-pracownik układa się pomyślnie. Zdarzają się przypadki, gdy relacje nie są poprawne, a zatrudniony nie wykazuje zainteresowania pracą. Jak przeprowadza się zwolnienie dyscyplinarne? Kiedy powinno
Jak wygląda mediacja?
Mediacja od wielu lat traktowana jest jako sposób rozwiązywania konfliktów i problemów, na końcu której zawsze osiąga się kompromis. Niejednokrotnie także sąd zleca zorganizowanie spotkania mediacyjnego, aby zakończyć nieporozumienie. Czy
Czym jest działalność regulowana?
Zgodnie z prawem każdy może założyć własny interes, określić branżę oraz zakres oferowanych usług. Należy jednak wiedzieć, że w polskim prawie występują różne ograniczenia, które normują zasady funkcjonowania przedsiębiorstw. Kiedy
Szukasz pomysłu na własny biznes? Rozważ franczyzę
Samodzielność w życiu zawodowym jest jedną z najbardziej pożądanych cech we współczesnym biznesie. Pozwala nie tylko zbudować karierę w korporacji, ale także odnaleźć się na zawiłym często rynku działalności gospodarczej.
Wszystko o aktach osobowych pracownika
Obowiązkiem kierownika, który nawiązał współpracę na podstawie umowy o pracę, jest posiadanie oraz aktualizowanie dokumentacji osobowej każdego zatrudnionego. To przystępny i szybki sposób na zweryfikowanie wykształcenia, kwalifikacji lub kariery zawodowej.
Jakie elementy świadczą o dyskryminacji przy poszukiwaniu pracy?
Normy prawa pracy zabraniają jakichkolwiek zachowań świadczących o dyskryminacji. To zjawisko może pojawić się już na etapie rekrutacji. Pracodawca, który dopuści do naruszenia poniesie odpowiedzialność i zapłaci karę. W zakresie
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!