Jakie są fakty dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej?
Zastanawiając się nad otwarciem własnej działalności gospodarczej rozpatrujemy pozytywne i negatywne aspekty takiej formy zatrudnienia. Poniżej opisujemy kilka informacji, które pomogą wyjaśnić niejasne kwestie i mogą pomóc niektórym w podjęciu decyzji o założeniu własnego biznesu.
Przede wszystkim nie jest prawdą, że kierując firmą sami o wszystkim decydujemy i nikogo nie musimy słuchać. Nie do końca tak jest, ponieważ często istnienie firmy zależna jest od klientów. Jeśli na starcie firma posiada tylko jednego partnera biznesowego, od którego zależy jej rozwój na rynku, to tak naprawdę on staje się naszym szefem, do którego trzeba dostosować terminy i często uwzględnić jego zalecenia.
Kolejną kwestią, o jakiej należy wiedzieć to fakt, że przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą za narosłe długi odpowiada całym swoim majątkiem. W takim wypadku najlepszym rozwiązaniem jest, aby nie dopuścić do powstania należności, których nie można uregulować ze środków firmy lub ubezpieczyć się od odpowiedzialności cywilnej.
Prowadzenie przedsiębiorstwa wiąże się z wieloma formalnościami, dotrzymywaniem terminów i płaceniem podatków. Łatwo pogubić się w tym wszystkim, dlatego istnieje możliwość skorzystania z pomocy osoby, która posiada odpowiednie umiejętności np. w zakresie księgowości.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak obsługiwać trudnych klientów?
Najważniejszym zadaniem każdej sekretarki jest przyjmowanie klientów i chętnych do współpracy kontrahentów. Większość rozmów odbywa się przez telefon, ale czasami zdarzają się bezpośrednie wizyty w siedzibie firmy. Zwykle konwersacja przebiega
Jak działają agencje ratingowe?
W kraju od dawna funkcjonują agencje ratingowe. Mają własny kapitał, ale wypełniają istotne zadania i wyliczenia, na które czeka większość świata biznesowego. Co sprawdzają agencje ratingowe? Czy są wiarygodne i
Kiedy można mówić o sporze zbiorowym?
Nie zawsze relacje przełożonymi z podwładnymi wyglądają odpowiednie. Zdarzają się sytuacje, kiedy dochodzi do nieprzyjemnych sporów, różnicy światopoglądowej i problemów w wykonywaniu obowiązków zawodowych. W takim przypadku należy mówić o
Kto powinien ubezpieczyć pracownika?
Każdy pracownik przyjęty na podstawie umowy o pracę powinien posiadać właściwe ubezpieczenie. Załatwieniem wszystkich formalności musi zająć się pracodawca i jest to jego fundamentalnym obowiązkiem. Jakie ubezpieczenia obejmują zatrudnionego? Po
Jak pracodawca podchodzi do rekrutacji?
Rekrutacja to wyjątkowo stresujący okres dla aplikującego, ale również pracodawcy. Poszukiwania wykwalifikowanego i idealnego pracownika nie są takie proste. Aby znaleźć mądrego i wyszkolonego specjalisty należy zorganizować rozmowę kilkakrotnie. Jak
O co chodzi w urlopie postojowym?
Nieustający kryzys ekonomiczny oraz indywidualne kłopoty przedsiębiorców sprawiają, że ciężko zachować płynność materialną. Powtarzające się opóźnienia w przekazywaniu wynagrodzenia czy zaniżone pensje to wynik niestabilnych notowań giełdowych. Większość korporacji wybiera
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!