Jakie są fakty dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej?

Jakie są fakty dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej?

Zastanawiając się nad otwarciem własnej działalności gospodarczej rozpatrujemy pozytywne i negatywne aspekty takiej formy zatrudnienia. Poniżej opisujemy kilka informacji, które pomogą wyjaśnić niejasne kwestie i mogą pomóc niektórym w podjęciu decyzji o założeniu własnego biznesu.

Przede wszystkim nie jest prawdą, że kierując firmą sami o wszystkim decydujemy i nikogo nie musimy słuchać. Nie do końca tak jest, ponieważ często istnienie firmy zależna jest od klientów. Jeśli na starcie firma posiada tylko jednego partnera biznesowego, od którego zależy jej rozwój na rynku, to tak naprawdę on staje się naszym szefem, do którego trzeba dostosować terminy i często uwzględnić jego zalecenia.

Kolejną kwestią, o jakiej należy wiedzieć to fakt, że przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą za narosłe długi odpowiada całym swoim majątkiem. W takim wypadku najlepszym rozwiązaniem jest, aby nie dopuścić do powstania należności, których nie można uregulować ze środków firmy lub ubezpieczyć się od odpowiedzialności cywilnej.

Prowadzenie przedsiębiorstwa wiąże się z wieloma formalnościami, dotrzymywaniem terminów i płaceniem podatków. Łatwo pogubić się w tym wszystkim, dlatego istnieje możliwość skorzystania z pomocy osoby, która posiada odpowiednie umiejętności np. w zakresie księgowości.

Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net

Previous Inwestycje w fundusze są opłacalne
Next Czy utrzymywanie tajemnicy firmy chroni nas przed konkurencją?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czy można oszczędzać w biurze?

Ciągle trwający kryzys sprawia, że wiele biznesów szuka oszczędności i próbuje właściwie zarządzać posiadanymi środkami. Tak naprawdę właściciel każdego przedsiębiorstwa może wdrożyć podstawowe zmiany, które będą miały wpływ na zmniejszenie

Mała firma 0 Comments

Czy warto robić prezenty świąteczne pracownikom?

Wedle analiz połowa rodzimych firm i korporacji przyznaje prezenty świąteczne dla swoich pracowników. W każdym przedsiębiorstwie funkcjonują inne tradycje, w związku z tym pomysłów na paczki jest naprawdę wiele. Czy

Mała firma 0 Comments

Co mobilizuje pracowników do działania?

Wielu pracowników potrzebuje motywacji, aby pracować szybko i skutecznie. Czasami nie wystarczy pasja i szeroka wiedza branżowa, aby cieszyć się z zajmowanej posady. Nie może zatem dziwić fakt, że przełożeni

Mała firma 0 Comments

Dlaczego szkolenia pracowników są potrzebne?

Każda korporacja, która potrzebuje nowych pracowników pragnie, aby mieli kierunkowe wykształcenie, staż pracy oraz odpowiednie kwalifikacje do wykonywania zawodu. Bez wątpienia pomocne w karierze zawodowej są szkolenia. Czy pracodawcy powinni

Mała firma 0 Comments

Co składa się na wynagrodzenie pracownicze?

Każdy pracownik przyjęty w ramach umowy musi dostawać wynagrodzenie. Powinno odpowiadać wykonywanym obowiązkom oraz liczbie przepracowanych godzin. Czy są dodatkowe wskazania, które decydują o wysokości pensji dla zatrudnionego? Przede wszystkim

Mała firma 0 Comments

Dlaczego pracodawca powinien poszukać stażysty?

W ostatnim czasie wiele korporacji ma poważne problemy ze znalezieniem dobrego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę pracy odpowiadają osoby o za niskich kwalifikacjach, bez kierunkowego wykształcenia i wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi. Czy

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź