Charakterystyka rynku właściwego
Rynek właściwy czyli miejsce zbytu towarów i usług w różnych cenach i właściwościach jakościowych, z zachowaniem zdrowej konkurencji i zasad ochrony konsumentów. Jak jeszcze można charakteryzować rynek właściwy?
Najprościej mówiąc to zbiór zależności między zainteresowaniem a zbytem oraz odwrotnie. Można też mówić o współzależnościach procesów i zjawisk towarzyszących.
Obecnie można zaobserwować trzy typy rynków właściwych. Przede wszystkim produktowy, czyli określany przez proponowane produkty oraz metody i źródła zbytu. Później terytorialny, czyli uwarunkowany lokalizacją i charakterystyką regionu. Ostatni rodzaj to rynek czasowy oparty na rozwiązaniach sezonowych i tymczasowych.
Badanie rynku właściwego zwykle przeprowadza się w celu lokalizacji konkurencji oraz oceny i porównania proponowanych towarów i usług. Wyniki analiz mogą być kluczowe do ustalenia ciekawych i lepszych ofert oraz rywalizowania z pozostałymi firmami w branży.
Należy pamiętać, że określanie rynków właściwych jest dość trudne i wymaga sporego doświadczenia. Od wielu lat duże kłopoty mają specjaliści badający branżę telekomunikacyjną, której weryfikacja jest praktycznie niemożliwa.
Justyna Błahut
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wszystko o aktach osobowych pracownika
Obowiązkiem kierownika, który nawiązał współpracę na podstawie umowy o pracę, jest posiadanie oraz aktualizowanie dokumentacji osobowej każdego zatrudnionego. To przystępny i szybki sposób na zweryfikowanie wykształcenia, kwalifikacji lub kariery zawodowej.
Czym jest koszt reprezentacji?
Pod koniec minionego roku Ministerstwo Finansów wprowadziło powszechne zmiany w sprawie kosztów reprezentacyjnych. Ustalono nowe reguły, które szczegółowo ustanawiają możliwości właścicieli. Są zdecydowanie bardziej korzystne i przyjazne dla wielu firm.
W jakim celu stosuje się fakturę pro-forma?
Każdy właściciel przedsiębiorstwa ma świadomość, że dowodem przeprowadzonej transakcji jest faktura. Zazwyczaj określa wartość zakupu, metodę zapłaty oraz przedmiot zamówienia. Od kliku lat spotkać można tzw. faktury pro-forma, łudząco podobne
Jakie normy regulują umowę zlecenie?
Legalne zawiązanie umowy zlecenia normuje Kodeks Cywilny. Niestety nie mówi o zasadach przyznawania urlopu na bazie tego typu współpracy pracownika z pracodawcą. Chęć otrzymania urlopu pracobiorca zgłasza biznesmenowi, u którego
Jak rozwiązać konflikt w pracy?
Konflikty w relacjach pracowników z przełożonym to niezwykle delikatna kwestia, której wyjaśnienie wymaga rzetelności i obiektywności. Trzeba pamiętać, że dobra atmosfera w pracy to jeden z najcenniejszych atutów pracodawcy. Dbałość
Wszystko o tutoringu
Większe przedsiębiorstwa i międzynarodowe firmy próbują usprawnić cały mechanizm zarządzania pracownikami i zmodernizować sposoby motywowania pracowników. W ramach testów od jakiegoś czasu działa tzw. tutoring, który powinien pozytywnie wpływać na
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!