Wynagrodzenie minimalne w 2015 roku
W 2015 roku najniższe krajowe wynagrodzenie za płacę wzrośnie o 50 zł netto miesięcznie. Oznacza to, że pracodawca będzie musiał rocznie dopłacić ponad tysiąc złotych za jednego pracownika.
Od trzech miesięcy znana jest informacja na temat płacy minimalnej w przyszłym roku. Została ogłoszona przez Radę Ministrów w Dzienniku Ustaw z dnia 11 września 2014 roku (Dz. U. 2014 poz. 1220).
Można zatem śmiało powiedzieć, że zatrudniony za pensję minimalna otrzyma 1 750 zł brutto miesięcznie, czyli 70 zł brutto niż dotychczas. Jednak po odliczeniu podatku będzie to 1286,16 zł, zatem 50 zł więcej niż w roku obecnym.
Jednak dla nowych i niedoświadczonych pracowników wiadomości wcale nie są dobre. Wynika z ich, że na zmianach wcale nie skorzystają podwładni bez zatrudnienia. Ze względu na krótki staż pracy (nie przekraczający łącznie 12 miesięcy) ich pensja może zostać obniżona o 20%.
Z całej sytuacji najmniej zadowoleni są pracodawcy, którzy zanotują duże straty. Ze względu na urzędowe wymuszenia będą stratni 85 zł miesięcznie (czyli 1020 zł więcej niż w roku 2014). Jeśli personel jest liczniejszy, wówczas do zapłaty jest jeszcze więcej.
To nie koniec niekorzystnych zmian. Wzrost minimalnego wynagrodzenia oznaczani również podniesienie składek na ubezpieczenie społeczne dla otwieranych firm. Oznacza to, że wzroście mały ZUS dla przedsiębiorstw i w przyszłym toku wyniesie 167, 47 zł miesięcznie, czyli 0 6,69 zł więcej niż do tej pory (składka emerytalna 102, 48 zł, rentowa 42 zł, chorobowa 12,86 zł i wypadkowa 10,13 zł).
Może to Ci się spodoba
Ugody frankowe – dobra alternatywa dla unieważnienia kredytu frankowego?
Od pewnego czasu wiele mówi się o ugodach frankowych. Banki przygotowały propozycje ugód dla kredytobiorców – mają one stanowić alternatywę dla spraw w sądzie. Jednocześnie prawnicy ostrzegają, że ugody nie
Wszystko o rencie socjalnej
Zgodnie z funkcjonującymi w kraju ustawami prawo do renty socjalnej uzyskuje osoba, która jest niezdolna do pojęcia pracy. Wypłacaniem świadczenia trudni się ZUS, który decyduje o przyznaniu lub wstrzymaniu renty.
Bezpieczeństwo czy zysk? 5 pytań, na które warto znać odpowiedź przed zainwestowaniem w fundusze
Kryzys sprawił, że coraz bardziej cenimy bezpieczeństwo inwestycji. Minęły już jednak czasy, gdy wystarczyło wpłacić pieniądze na lokatę, aby cieszyć się atrakcyjnym oprocentowaniem. Szukając zysku warto zastanowić się nad innym
Prosty sposób na dodatkową gotówkę? Sprawdźmy to!
Designerska sofa, udany urlop z gwarancją wspaniałej pogody, nowy komputer – prawdopodobnie każdy z nas bez problemu wydałby dodatkową gotówkę. Pozostaje jednak odwieczny problem – skąd ją wziąć? Najczęściej wybieramy
Tylko co czwarty Polak ma indywidualną polisę na życie
Prawie połowa Polaków regularnie i długoterminowo odkłada pieniądze. Jednak tylko 25 proc. jest objętych indywidualnym ubezpieczeniem na życie, a większość korzysta z produktów finansowych, które są obowiązkowe albo dodawane przy okazji. Podejście
Do końca roku na IKE i IKZE zgromadzimy ponad 5 mld zł
Wszystkie znaki na niebie i ziemi wskazują, że do końca roku na rachunkach prowadzonych w ramach IKE i IKZE zgromadzimy grubo ponad 5 mld zł. To niewątpliwie powód do zadowolenia,
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!