Jak uzyskać dodatek zmianowy?

Jak uzyskać dodatek zmianowy?

Zadaniem każdego przełożonego jest wypłacanie pracownikom należnego wynagrodzenia oraz dodatków związanych z pełnieniem przydzielonych funkcji. W przypadku podjęcia nadliczbowych zobowiązań można liczyć na większą wypłatę. Wśród wielu dostępnych premii wyróżnić można dodatek zmianowy. Czym się wyróżnia? Do kogo jest skierowany?

Na początku należy wyjaśnić, że zgodnie z funkcjonującym prawem w Polsce można przyznawać dodatki funkcyjne w związku z posiadanym stanowiskiem, stażowe, za języki obce, za przebywanie w szkodliwych warunkach oraz zmianowy.

Ostatni z wspomnianych wyżej dotyczy pracowników, którzy zostali zatrudnieni w systemie zmianowym. Innymi słowy wypłacany jest, jeśli godziny zatrudnienia są zmienne i często utrudniają prawidłowe działanie. Wspomniany dodatek ma rekompensować straty godzinowe oraz występujące niedogodności.

Wielkość świadczenia w dużym stopniu uzależniona jest od posiadanego stanowiska oraz ilości przepracowanych godzin na drugiej lub trzeciej zmianie.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Pożyczka pod aktywa z oprocentowaniem już od 4,68% - promocyjne warunki w Deutsche Bank Polska
Next Getin Noble Bank nominowany w Konkursie Biuletynów Firmowych

Może to Ci się spodoba

Wiadomości 0 Comments

Aplikacje mobilne ułatwiają szukanie pracy. Wypierają gazety i serwisy internetowe z ofertami

Technologie mobilne ułatwiają szukanie nowej pracy. Dzięki aplikacjom dla kandydatów firmy mogą kierować do nich sprofilowane oferty pracy. Z drugiej strony kandydaci mogą nimi wygodnie zarządzać i błyskawicznie aplikować na wybrane propozycje.

Wiadomości 0 Comments

Nowości w branży kurierskiej – zakupy online coraz łatwiejsze

Czy wiesz, że zamówione w sklepie internetowym towary możesz odebrać na stacji benzynowej? Albo, że aby zwrócić towar, w niektórych przypadkach wystarczy wygenerować naklejkę w systemie i zanieść paczkę do

Wiadomości 0 Comments

Brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym wpływa negatywnie na pracownika i jego rodzinę

Mniejsza motywacja, zniechęcenie, problemy emocjonalne i agresja – to niektóre skutki braku work-life balance. W życiu prywatnym konsekwencją może być rozpad małżeństwa lub zerwanie znajomości z bliskimi. Z kolei w życiu zawodowym może

Wiadomości 0 Comments

Rośnie liczba ofert pracy dla PR-owców. Przede wszystkim w branżach IT i nowych technologii

Pod względem liczby ofert pracy dla PR-owców 2016 rok był najlepszy od ośmiu lat – wynika z raportu PRoto.pl. Osób do obsługi public relations szukają przede wszystkim firmy z sektora technologicznego. W ubiegłym

Wiadomości 0 Comments

Jaki typ kina domowego jest najlepszy do salonu?

Jesień jest w pełnym rozkwicie. Gdy dni stają się coraz krótsze, a wieczory chłodniejsze, coraz więcej osób spędza więcej czasu w domu. Zestaw kina domowego i dobry telewizor to świetne

Wiadomości 0 Comments

W Holandii pracuje 200 tys. Polaków

Holandia jest czwartym najchętniej wybieranym przez emigrantów zarobkowym krajem. Od 2007 roku, kiedy otworzono dla Polaków tamtejszy rynek pracy, liczba wyjeżdżających rośnie. Szacuje się, że jest ich tam ok. 200 tys. Obecnie

1 Comment

  1. Grześ
    22 września, 21:58 Reply
    Znów bardzo przydatny artykuł. Kiedyś właśnie miałem dylemat, na temat tego dodatku. Wytłumaczył mi znajomy, ale jak widać, nie do końca. Cóż, teraz chyba już wiem wszystko na ten temat. Dziękuję.

Zostaw odpowiedź