Czy przyjęcie stażysty jest opłacalne?
Aktualnie większość przedsiębiorstwa wykazuje ogromne problemy z przyjęciem odpowiedzialnego i rzetelnego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę odpowiadają bezrobotni bez pożądanego wykształcenia, kwalifikacji i z wysokimi oczekiwaniami finansowymi. Czy w takim przypadku warto przyjmować stażystów?
Na początek trzeba powiedzieć, że staż jest najbardziej bezpieczną formą pozyskiwania podwładnych. Przede wszystkim dlatego, że przeważnie praktyki nie są płatne. Oprócz tego są dopłacane z środków Unii Europejskiej lub funduszy miejskich. Poza tym szef może szukać wśród dużej liczby chętnych i na podstawie indywidualnych kryteriów.
Warto dodać, że wiele korporacji organizuje szkolenia dla stażystów i ułatwia realizowanie obowiązków zawodowych na adekwatnym stanowisku. Najczęściej są to jednodniowe warsztaty, w przypadku praktyk wysyła na kursy oraz udostępnia wszystkie narzędzia wykorzystywane w pracy.
Zdarza się tak, że po zakończeniu stażu prezes wyłania najlepszych praktykantów, którzy radzili sobie najlepiej i oferuje posadę w ramach umowy o pracę. To idealna opcja dla obu stron, bowiem każdy poznał zasady panujące w firmie i jest w stanie podjąć słuszna decyzję. Sam pracodawca zyskuje dobrych pracowników z kwalifikacjami, którzy na pewno poradzą sobie w przyszłości.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jak biuro może oszczędzać?
Wszechobecny kryzys sprawia, że większość firm szuka oszczędności i stara się odpowiednio zarządzać posiadanym kapitałem. Tak naprawdę przedsiębiorca może wdrożyć najważniejsze zmiany, które wpłyną na obniżenie wielu opłat. Jak oszczędzać
Czy pensja motywuje do pracy?
Motywacja jest ważna na każdym stanowisku. Pozwala realizować plany i wizje, skłania do wykonywania projektów trudnych i skomplikowanych. Sposobów motywowania jest wiele, aczkolwiek można wskazać kilka podstawowych, które zawsze pozostaną
Na czym polega wolontariat pracowniczy?
Zadaniem dowolnego wolontariatu jest wykonywanie poleceń lub udzielanie pomocy. Jednak tym różni się od standardowego zatrudnienia, że nie przydziela się wypłaty. W ostatnim czasie dużym zainteresowaniem zaczyna cieszyć się wolontariat
Czy dumping jest zgody z prawem?
Każda korporacja posiada spersonalizowaną taktykę rozwoju i kreowania miejsca na rynku. Czasami stosuje się dyskusyjne sposoby, które nie dają gwarancji na sukces. Wśród wielu wskazać należy dumping, który cieszy się
Dodatki za rozłąkę
Pracownicy decydujący się na wyjazd w ramach wykonywanej pracy mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie z powodu rozłąki. Szczególnie dotyczy to rodziców, którzy na znaczny termin wyjeżdżają z miejsca zamieszkania. Owa
Czy można pozostawić starą kasę fiskalną?
Co prawda przepisy dotyczące kas fiskalnych ważne są już od kilku miesięcy, jednak nadal wzbudzają mnóstwo wątpliwości i kontrowersji. Najwięcej protestów dotyczy konieczności wymiany sprzętu. Jak jest naprawdę? Czy właściciel
1 Comment
Łukasz
01 września, 16:37