Jak uzyskać satysfakcję z wykonywanej pracy?
Nie raz widzi się pracowników, którzy nie są zachwyceni z zajęcia, jakie muszą wykonywać. Przychodzą do firmy zdemotywowani, bez humoru i niechętnie realizują zlecone obowiązki. Wybrana postawa podwójnie ciąży i pogarsza odpowiednie funkcjonowanie. Jak ponownie znaleźć satysfakcję i pasję?
Najczęściej niepocieszony podwładny szuka innego pracodawcy zamiast rozwiązania narastających problemów. To najłatwiejszy sposób ucieczki od toksycznego środowiska i zmiany otoczenia w nadziei na lepsze samopoczucie.
Czasami właściwa droga jest osiągalna i wcale nie wymaga wiele poświecenia. Wystarczy zbudować nastawienie, włączyć optymistyczne myślenie, załatwić wewnętrzne konflikty, odświeżyć stanowisko pracy.
Poza tym wyznaczyć sobie możliwy do zrealizowania cel zawodowy, zmienić dotychczasowe obowiązki, poprosić o premię, spotkanie z kierownikiem i zaprezentować oczekiwania. Zupełnie nie pomaga ciągłe użalanie się i budowanie wokół siebie depresyjnej aury.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Co poddawane jest kontroli inspekcji pracy?
Wypłata wynagrodzenia jest kontrolowana przez inspektorów pracy. Ich obowiązkiem jest analiza dokumentów związanych z wynagrodzeniem oraz kontrolowanie czy jest ono właściwie naliczane. Przedmiotem kontroli jest także weryfikacja czy pracownik miał
Kiedy dochodzi do mobbingu?
Utrzymujący się kryzys powoduje, że wciąż duża część osób szuka zatrudnienia. W wielu przypadkach liczy się tylko zdobycie stanowiska i utrzymanie najbliższych. Z tego względu nie raz pracownicy znoszą kiepski
Jak długo można korzystać z jednej kasy fiskalnej?
Od 1 października 2013 roku będą obowiązywać nowe zasady drukowania paragonów fiskalnych. Otóż takie potwierdzenie będzie musiało mieć obowiązkowo oznaczenie „paragon fiskalny”, opisywać uzyskane rabaty oraz podawać numer NIP konsumenta,
Czy odpowiednia atmosfera w miejscu pracy jest ważna?
Badania prowadzone od wielu lat sugerują, że dla pracowników pierwszorzędne znaczenie ma odpowiednia atmosfera. Nawet pensja nie odgrywa dla podwładnych tak dużej roli jak uporządkowane relacje z współpracownikami i kierownikiem.
Dlaczego ciężarna kobieta może utracić stanowisko?
Już wiele lat funkcjonuje opinia, że kobiety ciężarnej nie da się zwolnić z zajmowanego etatu. To błędne myślenie. W zgodzie z przepisami jest co najmniej kilka przyczyn, dla których pracownica
Wszystko o opłatach produktowych
Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy jest uiszczanie opłat produktowych. W ostatnich latach jej ich wysokość ciągle rośnie i prawdopodobnie tendencja ta nie zmieni się. Przede wszystkim dlatego, żeby zmobilizować właścicieli firm do
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!