Wszystko o sprzedaży samochodu firmowego

Wszystko o sprzedaży samochodu firmowego

Od początku roku obowiązują nowe reguły dotyczące sprzedaży samochodów należących do firmy. Inne są podatki, zastosowano ograniczenia i odmienione warunki. O czym musi pamiętać przedsiębiorca? Jakie formalności ma obowiązek dopełnić?

Właściciel firmy, który przygotowuje się do sprzedaży samochodu musi zwrócić uwagę na dwie najważniejsze sprawy. Chodzi o to, aby w odpowiedni sposób policzyć przychód oraz wziąć pod uwagę opodatkowanie.

Zgodnie z przepisami samochód firmowy należy do majątku przedsiębiorstwa i jednocześnie generuje odpowiednie zyski. Jeśli samochód jest zamortyzowany, wówczas nie należy doliczać żadnych kosztów.

Warto wiedzieć, że bez względu na sposób wniesienia auta do firmy (zakup, darowizna, zrzeczenie) po sprzedaniu trzeba odprowadzić podatek o wartości 23%. Jest to procedura ważna i kontrolowana przez odpowiednie instytucje.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous O co chodzi w gwarancji de minimis?
Next W jaki sposób UE udziela pomocy młodym firmom?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak redukować wydatki w firmie?

Aktualny kryzys zmusza przedsiębiorców do ciągłego oszczędzania i liczenia się z każdym groszem. Wiele zakupów ogranicza się do minimum. Niestety często cierpią na tym niewinni pracownicy. Jak efektywnie oszczędzać prowadząc

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda płaca minimalna w obecnym roku?

Zgodnie z przepisami na początku nowego roku określana jest wartość płacy minimalnej. O wysokości decyduje Komisja Trójstronna, która cyklicznie podaje obowiązujące dane do informacji publicznej. Ile w 2014 roku wynosi

Mała firma 0 Comments

Czym charakteryzuje się niepełnosprawność?

Niepełnosprawność to dysfunkcja cielesna lub umysłowa, która uniemożliwia normalne życie. Czasami w wypełnianiu klasycznych obowiązków konieczna jest obecność osoby trzeciej. Czy niepełnosprawność uniemożliwia rozwój zawodowy? Zgodnie z przepisami z 1997

Mała firma 0 Comments

Według jakich zasad oceniać pracowników?

W dużych przedsiębiorstwach i korporacjach przeprowadza się cykliczne oceny pracowników. Są one konieczne, aby podkreślić powtarzające się błędy, dziękować za sukcesy lub omawiać pozostałe sprawy służbowe. Kiedy pracodawca musi organizować

Mała firma 0 Comments

Czym charakteryzuje się stanowisko menadżera kooperacyjnego?

W ostatnim czasie wiele dużych firm i profesjonalnych korporacji próbuje znaleźć metodę rozwoju, która zagwarantuje zyski i wpłynie na wyniki sprzedażowe. Chodzi przede wszystkim o świadome zarządzanie podwładnymi i zdobywanie

Mała firma 0 Comments

Odpowiedzi na pytanie o powód zmiany pracy

Rekrutacja, a następnie wdrożenie nowego zatrudnionego w obowiązki, wymaga od pracodawcy dużego nakładu czasu, energii oraz nakładów finansowych. Dlatego też oczywistym wydaje się fakt, że pracodawca chcąc nie ponosić ryzyka

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź