Na jakiej podstawie wypowiada się umowę?
Fundamentem dowolnej współpracy w relacjach pracodawca-pracownik jest umowa, która określa zasady działania i reguluje sprawy wynagrodzenia oraz opcjonalnego wypowiedzenia. Kiedy konieczne jest zerwanie zawodowych relacji? W jakich sytuacjach szef podejmuje decyzję o przekazaniu wypowiedzenia?
W zgodzie z przepisami przełożony może skorzystać z wypowiedzenia umowy w ramach własnej subiektywnej opinii. Aczkolwiek trzeba zaznaczyć, że nie zawsze musi to być karygodne zachowanie podwładnego lub głośne wydarzenie, które niekorzystnie wpłynęło na wizerunek korporacji.
Powodów wypowiedzenia może być bardzo wiele. Jednak najczęściej chodzi o nieudane kontakty ze współpracownikami, słabe wyniki pracy, problemy z zaangażowanie, niepunktualność, brak najważniejszych umiejętności czy ograniczona komunikacja.
Z pewnością nie raz pracownicy nie są zgodni z argumentacją do wypowiedzenia i czasami podważają jego rzetelność. W ostateczności sprawa przekazywana jest do sądu, tam analizowane są zdania obu stron i ogłaszany jest wyrok. Czasami jest przychylny dla pracownika, wtedy przełożony musi ponownie przyjąć pracownika na takich samych zasadach oraz przekazać ustanowione odszkodowanie.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy określenie terminu wypowiedzenia jest zgodne z prawem?
Wszystkie umowy o prace są normowane przez Kodeks Pracy. W prawie istnieje pewna nieścisłość związana z zawieraniem w porozumieniach długoterminowych zdań o dwutygodniowym czasie zerwania współpracy. Umowa na czas nieznany
Zawieranie umowy o dzieło
Przedsiębiorca, który za wykonane zadanie lub projekt wypłaca wynagrodzenie, powinien współpracować z podwładnym za sadach umowy o dzieło. Jak dokładnie działa tego typu umowa i dla kogo jest najkorzystniejsza? Umowa
Czym jest umowa uaktywniająca?
Od dwóch lat zgodne z prawem jest w Polsce skorzystanie z umowy uaktywniającej. Zazwyczaj nawiązywana jest między rodzicami a nianią, która deklaruje się do pomocy i wychowania niepełnoletniego dziecka przez
Kiedy stosuje się kontrakty eksportowe?
Wielu polskich przedsiębiorstw nawiązuje współpracę z międzynarodowymi firmami, gdyż widzi w tym nadzieje na zysk. Aby biznesy przebiegały zgodnie z prognozami należy zawrzeć umowę, która da poczucie bezpieczeństwa. Czy właściwym
Kiedy zawiera się przedwstępną umowę o pracę?
Według prawa przedwstępna umowa o pracę nie istnieje. Jednak nie oznacza to, że nie powinna być wdrożona, gdy obie strony uznają, że jest niezbędna. Jakie informacje muszą zostać zapisane w
W jakim celu stosuje się umowę faktoringową?
Kryzys finansowy i problemy gospodarcze spowodowały, że wiele firm zaciąga kredyty i posiada ogromne długi. W wielu przypadkach zdobycie środków od zadłużonego kontrahenta jest praktycznie niemożliwe. W związku z tym
1 Comment
Bartosz
01 września, 16:29