Kiedy stosuje się urlop przestojowy?
Panujący kryzys ekonomiczny oraz poważne problemy przedsiębiorców sprawiają, że ciężko zatrzymać płynność finansową. Ciągłe opóźnienia z przekazywaniem wynagrodzenia czy obniżone pensje to rezultat niestabilnych notowań giełdowych. Wiele korporacji proponuje tzw. urlopy postojowe. Czym się charakteryzują i kiedy są wykorzystywane?
Zazwyczaj firmy kierujące się do upadku prowadzą zwolnienia grupowe, żeby zmniejszyć wypłaty na wynagrodzenia. To niezbyt dobre rozwiązanie, ponieważ wielu podwładnych pozostaje bez pieniędzy z dnia na dzień.
Czasami, aby uniknąć takiej sytuacji wybiera się tzw. urlopy postojowe. Proponowane są, gdy firma zmniejsza produkcję lub wykonuje mało zleceń. Wówczas pracownik nie musi pracować na pełen etat i jednocześnie dostaje zaniżone wynagrodzenie.
Pomysły te nie mają wyjaśnienia w kodeksie pracy i wciąż wzbudzają duże kontrowersje na całym świecie. Aczkolwiek w okresie kryzysu wielu przedsiębiorców z nich korzysta i próbuje poprawić swoją pozycję.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy warto być aktywnym na portalach poświęconych karierze?
Poszukując zatrudnienia w Internecie warto pokazać się w korzystnym świetle i być widocznym na portalach społecznościowych dotyczących kariery. Szczegółowe uzupełnienie profilu oraz uczestnictwo w dyskusjach może umożliwić nam znalezienie satysfakcjonującego
Na jakich zasadach pracuje grupa zadaniowa?
Każdy podwładny pracujący w renomowanej korporacji otrzymuje listę powinności, którymi musi zajmować się w ciągu dnia. Bywają jednak przypadki, kiedy trzeba wykonać szybko i profesjonalnie konkretny projekt, aczkolwiek kadra nie
Kto może być menedżerem w firmie?
Kontrakt menedżerski to porozumienie tak zwanego rzetelnego działania, funkcjonujące na identycznych zasadach co typowa umowa zlecenie. W obszarze kontraktu menedżerskiego ważne jest to, że jego przestrzegania nie chroni Kodeks Cywilny.
Czym wyróżnia się controlling operacyjny?
Marzeniem każdego przedsiębiorcy jest kierowanie własnej działalności gospodarczej z dużym powodzeniem. Nie zawsze jednak wszystko układa się dobrze i trzeba szukać przyczyn. Samodzielne znalezienie źródła może być za trudne. Czy
Jaki jest cel organizowania zebrania?
Każda szanująca się firma, która zatrudnia wielu pracowników powinna zwoływać cykliczne spotkania biznesowe. Są konieczne do prawidłowego funkcjonowania korporacji, usuwania błędów i rozwiązywania problemów. Jakie tematy omawia się na zebraniach?
Na ile dni wolnego mogą liczyć pracownicy w 2014?
W zgodzie z ustaleniami co roku ogłasza się dni ustawowo wolne od pracy. W związku z tym, że aktualny rok kończy się już niedługo warto zobaczyć, jak wygląda kalendarz na
