Jakie informacje zawiera świadectwo pracy?
Zadaniem każdego przełożonego, który żegna dotychczasowego pracownika, jest wystawienie świadectwa pracy. Zazwyczaj dokument przekazywany jest w czasie ostatniej rozmowy lub wysyłany za pośrednictwem poczty. Jakie wiadomości powinny mieć swoje miejsce w świadectwie pracy? Co jest najbardziej istotne?
W zgodzie z prawem świadectwo pracy powinno zostać wygenerowanie w chwili zamknięcia współpracy. Z całą pewnością podwładny musi sprawdzić wszystkie dane zawarte w dokumencie i zgłosić ewentualne poprawki w przypadku błędów.
Świadectwo pracy zwykle powiadamia o okresie pracy w wybranej firmie, zajmowanym stanowisku, zakresie powinności, ukończonych kursach i szkoleniach. Od czasu do czasu dodaje się wzmiankę o powodach rozwiązania współpracy oraz dodatkowe wiadomości (opinia, rekomendacja), które wpłyną na dalszą aktywność zawodową podwładnego.
Należy mieć świadomość, że świadectwo zostanie wydane tylko wtedy, gdy podwładny pracował na podstawie dowolnej umowy o pracę. W pozostałych przypadkach nie jest to konieczne i raczej niestosowane.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
iedy można być zwolnionym z kosztów sądowych?
Często ponoszenie kosztów sądowych jest utrudnione przez niełatwą sytuację materialną. Zarówno w sprawach cywilnych, jak i karnych występuje instytucja, która zwalnia z części lub całości tych kosztów. Koszty, które trzeba
Czy w Internecie znajdziemy poprawne informacje prawne?
W Internecie znajdziemy wiele stron, które udostępniają porady prawne. Niestety wiele z nich podaje fałszywe informacje, co powoduje tzw. „dezinformację w Internecie”, dlatego chcąc uzyskać zgodną z prawdą poradę należy
Kiedy stosuje się rozprawę oddzielną?
W zgodzie z prawem sprawa karna rozstrzygana między przedsiębiorstwami zachodzi w jednym postępowaniu. Zdarzają się jednak przypadki, w których sąd proponuje rozdzielenie spraw i wówczas ogłasza rozprawy oddzielne. Rozwiązanie to
Czy zdolność procesowa jest potrzebna?
W zgodzie z funkcjonującymi przepisami każda osoba prawna lub fizyczna, która planuje wszcząć postępowanie powinna posiadać zdolność procesową. Jest ona niezbędna do uruchomienia działań sądowych i uczestniczenia w postępowaniach o
Jak ogłosić upadłość?
Wielu przedsiębiorców zaciąga długi i kredyty, aby przedłużyć funkcjonowanie firmy. Często jednak jedne zadłużenia są spłacane innymi i tak ciągle. Do niczego to nie prowadzi. Dlatego też trzeba podjąć świadomie
Najważniejsze obowiązki syndyka
Podstawowym zadaniem syndyka jest opieka i rozporządzanie majątkiem upadającego przedsiębiorstwa. Oznacza to, że musi odpowiednio rozdzielić wszystkie własności, żeby każdy wierzyciel uzyskał równowartość powierzonych pieniędzy. Jak otrzymać zezwolenie na pracę
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!