Jakie informacje zawiera świadectwo pracy?
Zadaniem każdego przełożonego, który żegna dotychczasowego pracownika, jest wystawienie świadectwa pracy. Zazwyczaj dokument przekazywany jest w czasie ostatniej rozmowy lub wysyłany za pośrednictwem poczty. Jakie wiadomości powinny mieć swoje miejsce w świadectwie pracy? Co jest najbardziej istotne?
W zgodzie z prawem świadectwo pracy powinno zostać wygenerowanie w chwili zamknięcia współpracy. Z całą pewnością podwładny musi sprawdzić wszystkie dane zawarte w dokumencie i zgłosić ewentualne poprawki w przypadku błędów.
Świadectwo pracy zwykle powiadamia o okresie pracy w wybranej firmie, zajmowanym stanowisku, zakresie powinności, ukończonych kursach i szkoleniach. Od czasu do czasu dodaje się wzmiankę o powodach rozwiązania współpracy oraz dodatkowe wiadomości (opinia, rekomendacja), które wpłyną na dalszą aktywność zawodową podwładnego.
Należy mieć świadomość, że świadectwo zostanie wydane tylko wtedy, gdy podwładny pracował na podstawie dowolnej umowy o pracę. W pozostałych przypadkach nie jest to konieczne i raczej niestosowane.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Wszystko o rozprawie oddzielnej
Zgodnie z ustaleniami prawnymi sprawa karna tocząca się między przedsiębiorstwami ma miejsce w jednym postępowaniu. Zdarzają się jednak przypadki, w których sąd decyduje o rozdzieleniu spraw i wtedy ogłasza rozprawy
Jak rozplanować swój tydzień pracy?
Zatrudnienie wiąże się z licznymi problemami i sporami do rozwiązania. Sposobów oraz opcji radzenia sobie z kłopotami jest mnóstwo i zależą od indywidualnych cech osobowości. Dla jednych są mobilizacją, innych
Zasady egzekwowania przestępstw cywilnych
Za usługi i dobra niezgodne z porozumieniem należy ponieść odpowiedzialność. W kraju niejednokrotnie podczas prowadzenia firmy gospodarczej mówi się o zasadach z tytułu norm administracyjnych i karnoprawnych. Teraz skupimy się
Czym charakteryzuje się Państwowa Inspekcja Pracy?
Zgodnie z ustaleniami znajdującymi się w Kodeksie pracy muszą istnieć instytucje, które nadzorują firmy oraz warunki sanitarne na stanowiskach pracy. Wśród nich jest Państwowa Inspekcja Sanitarna, która ma rozbudowany zakres
Kiedy spółka musi zostać zlikwidowana?
Spółki z zasady opierają na porozumieniach partnerów dokonujących indywidualne wolne zawody. Problemy pojawiają się w sytuacji, gdy jeden z nich utraci pozwolenie do legalnego wykonywania wolnej aktywności zarobkowej. Po pierwsze
Kiedy podpisuje się umowę wzajemną?
Aktualnie w Polsce funkcjonuje wiele rodzajów umów. Każda zobowiązuje do innych obowiązków i musi być zawierana w zgodzie z przepisami. Na liście umów znajduje się niezbyt znana, jednak bardzo ciekawa
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!