Jakie informacje zawiera świadectwo pracy?
Zadaniem każdego przełożonego, który żegna dotychczasowego pracownika, jest wystawienie świadectwa pracy. Zazwyczaj dokument przekazywany jest w czasie ostatniej rozmowy lub wysyłany za pośrednictwem poczty. Jakie wiadomości powinny mieć swoje miejsce w świadectwie pracy? Co jest najbardziej istotne?
W zgodzie z prawem świadectwo pracy powinno zostać wygenerowanie w chwili zamknięcia współpracy. Z całą pewnością podwładny musi sprawdzić wszystkie dane zawarte w dokumencie i zgłosić ewentualne poprawki w przypadku błędów.
Świadectwo pracy zwykle powiadamia o okresie pracy w wybranej firmie, zajmowanym stanowisku, zakresie powinności, ukończonych kursach i szkoleniach. Od czasu do czasu dodaje się wzmiankę o powodach rozwiązania współpracy oraz dodatkowe wiadomości (opinia, rekomendacja), które wpłyną na dalszą aktywność zawodową podwładnego.
Należy mieć świadomość, że świadectwo zostanie wydane tylko wtedy, gdy podwładny pracował na podstawie dowolnej umowy o pracę. W pozostałych przypadkach nie jest to konieczne i raczej niestosowane.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jakie obowiązki mają pracownicy KRS?
Już 12 lat obowiązują zmienione zasady dotyczące pełnienia obowiązków przez Krajowy Rejestr Sądowy. Innymi słowy ważność przejęły ulepszone przepisy oraz ustalenia, które powinny być przestrzegane. Zatem jakie funkcje pełni KRS,
Jak chcielibyśmy kontaktować się z sądami?
Rozprawy karne nie kojarzą się nam przyjemnie. Najczęściej boimy się konsekwencji, jakie będziemy zobowiązani ponieść z powodu przekroczenia prawa, którego się dopuściliśmy. Jednakże niektórzy przyznają, iż stres w trakcie postępowania
Bezpieczeństwo marketingowe małych przedsiębiorców
Przestępstwa promocyjne to dla właścicieli, szczególnie tych małych działalności gospodarczych, duży dylemat. Dlatego też Komisja Europejska aranżuje odpowiednie kroki w celu zlikwidowania tego typu zagrożeń. Priorytetowym celem wprowadzanych zmian ma
Wszystko na ostatnią chwilę?
Powszechnie znane wśród Polaków jest powiedzenie : „Co masz zrobić dziś, zrób jutro”. W większości sytuacji wynika to z przekonania, iż lepiej przemyśleć konflikt ściśle, zanim zacznie się działać. Czy
Kiedy spółka musi zostać zlikwidowana?
Spółki z zasady opierają na porozumieniach partnerów dokonujących indywidualne wolne zawody. Problemy pojawiają się w sytuacji, gdy jeden z nich utraci pozwolenie do legalnego wykonywania wolnej aktywności zarobkowej. Po pierwsze
Czy warto korzystać z porad prawnych w internecie?
Każdy, kto potrzebował pomocy prawnej wie, ile kosztuje znalezienie adwokata lub godzina u polecanego i sprawdzonego radcy prawnego. Zatem nie powinien dziwić fakt, że tyle osób szuka pomocy w internecie.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!