Jakie cechy powinien mieć menadżer?

Jakie cechy powinien mieć menadżer?

Duże firmy i korporacje szukają wykwalifikowanych pracowników na etaty kierownicze, którzy posiadają pożądane predyspozycje, możliwości i doświadczenie. Muszą przedstawić wszystkie referencje oraz historię kariery zawodowej. Jak mianuje się dobrego menadżera? Kto powinien nim zostać i dlaczego?

Wskazanie menadżera to dość skomplikowana procedura, która wymaga organizacji spotkania rekrutacyjnego oraz testów merytorycznych. Pokażą wyniki, zarysują cechy charakteru oraz odporność na stres, pewność siebie i asertywność.

W rzeczywistości osobowość decyduje o powodzeniu i zajęciu posady menadżera. Jedynie osoby odważne, posiadające cechy przywódcy, obiektywne i pracowite mogą przejmować etaty kierownicze. Potrafią pokierować zespołem, rozwiązać konflikty oraz pokojowo załatwiać rodzące się nieprawidłowości.

Nie da się ukryć, że zdobycie pracy menadżera jest dość trudne i uzależnione od branży, oczekiwań pracodawcy oraz tradycji firmy i uwag prezesa. Niezmienny jest jednak fakt, że o uzyskaniu posady wielokrotnie decyduje ogromne szczęście.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous 3,8 proc. na dwumiesięcznej Lokacie Extra w Meritum Banku
Next Wzrosty na Wall Street

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak zmienić obowiązującą nas stawkę amortyzacyjną?

Stopa amortyzacyjna to zużycie środka trwałego wyrażone w procentach. Pomnożenie tej stopy przez początkową kwotę konkretnego przyrządu, określa fragment kwoty, jaką można włączyć w sumę podatku. Spis stawek amortyzacyjnych obejmuje

Mała firma 0 Comments

Czym wyróżnia się controlling operacyjny?

Marzeniem każdego przedsiębiorcy jest kierowanie własnej działalności gospodarczej z dużym powodzeniem. Nie zawsze jednak wszystko układa się dobrze i trzeba szukać przyczyn. Samodzielne znalezienie źródła może być za trudne. Czy

Mała firma 0 Comments

Na jakich zasadach zawiera się kontrakty socjalne?

Dowolny pracownik socjalny otrzymuje całą listę obowiązków koniecznych do realizowania w godzinach swojej pracy zawodowej. Najważniejsza jest pomoc ubogim i dysfunkcyjnym rodzinom, znalezienie wyjścia z trudnej sytuacji życiowej oraz zdobycie

Mała firma 0 Comments

Dlaczego ciężarna kobieta może utracić stanowisko?

Już wiele lat funkcjonuje opinia, że kobiety ciężarnej nie da się zwolnić z zajmowanego etatu. To błędne myślenie. W zgodzie z przepisami jest co najmniej kilka przyczyn, dla których pracownica

Mała firma 0 Comments

Czy spadkobiercy odpowiadają za czyny pracownika przed jego śmiercią?

Pracownik ponosi odpowiedzialność za szkody zaistniałe w wyniku niedopełnienia swoich obowiązków bądź innego działania, które przyczyniło się do zwiększenia strat materialnych zakładu pracy. Gdy przedsiębiorca udowodni udział podwładnego w wypadku,

Mała firma 0 Comments

Kto powinien prowadzić pełną księgowość?

W roku 2012 licznym podmiotom będzie ciężej uniknąć stosowania zasad pełnej księgowości, jako że zmieniła się granica przychodów netto. Pułap, jaki obowiązywał, równał się 5 293 440zł, tymczasem teraz jest

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź