Jak zgłosić sprzeciw na czynności kontrolne?
W wyniku zmian wprowadzonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej został stworzony dodatkowy instrument służący przedsiębiorcom do obrony przed nadużyciami stosowanymi przez różne organy kontrolne.
Sprzeciwem na czynności kontrolne jest sposobem, który ma na celu ustrzeżenie przed niezgodnymi z prawem działaniami kontrolnymi. Podczas przeprowadzania kontroli w siedzibie firmy inspektorzy zobowiązani są do przestrzegania norm wyszczególnionych w przepisach. Kontrola może odbyć się po okazaniu właścicielowi przedsiębiorstwa lub jego pełnomocnikowi aktualnej legitymacji służbowej uprawniającej do realizowania kontroli, a także upoważnienia do dokonywania inspekcji. W przypadku naruszenia zasad przez inspektorów kontroli przedsiębiorca może wnieść sprzeciw w formie pisemnej skierowanego do urzędu zarządzającego i realizującego kontrolę. Osoba, która wykonywała kontrolę musi również zostać o tym pisemnie powiadomiona. Okres złożenia sprzeciwu to 3 dni robocze, w trakcie których trwa dana kontrola.
Skutkiem wniesienia sprzeciwu jest zatrzymanie czynności kontrolnych, a w ostateczności odstąpienie od niej. Zawieszenie kontroli trwa do momentu rozpatrzenia sprzeciwu. Powinien on być rozpoznany w terminie trzech dni roboczych licząc od dnia, w którym został złożony. Następnie wydawane jest postanowienie o odstąpieniu od czynności kontrolnych lub ich kontynuowanie. W sytuacji, gdy przedsiębiorca nie jest zadowolony z rozwiązania ma prawo wnieść zażalenie w terminie 3 dni od otrzymania postanowienia.
Kontrola przeprowadzona w sposób nieprawidłowy może spowodować negatywne konsekwencje dla firmy, dlatego przedsiębiorca może wnioskować o odszkodowanie. Należy jednak pamiętać, że do niego należy uzasadnienie występowania związku przyczynowo-skutkowego pomiędzy powstałymi uszczerbkami a działaniem kontrolerów.
Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Na jakich zasadach przyznaje się urlop szkoleniowy?
Duża część firm chce przyjmować ambitnych i wykształconych pracowników. Głównie dlatego, że zdobyli podstawowe umiejętności oraz pragną się dalej kształcić. Mają prawo uczestniczyć w kursach, które poszerzają kwalifikacje i kreują
Jakich przepisów trzeba przestrzegać przy budowie obiektów do pracy?
Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy opisują odpowiednie pomieszczenie, w którym realizowane są obowiązki służbowe. Ze względu na charakter wykonywanej pracy musi ono być zgodne z podstawowymi normami z tego zakresu.
Czym charakteryzuje się multisourcing?
Problemy finansowe powodują, że przedsiębiorcy szukają nowych sposobów na powiększanie zysków. Okazuje się bowiem, że utrzymywanie stabilnych kontaktów tylko z jednym kontrahentem przestaje się opłacać. Czy w takim przypadku pomocny
Jak powinna zostać napisana propozycja pracy?
Od wielu lat każdy manager poszukuje wykształconego i doświadczonego pracownika. Organizuje niezliczone spotkania kwalifikacyjne, trudną i wieloetapową rekrutację oraz testy wiedzy dla zainteresowanych. Nie każdy szef ma świadomość, że ogromne
Wszystko o urlopie proporcjonalnym
Zgodnie z obowiązującym prawem urlop proporcjonalny należy się zatrudnionym, którzy nie wypełniali powierzonych obowiązków w jednym miejscu pracy przez 12 miesięcy. W takiej sytuacji na innych zasadach ustanawia się przysługującą
Awaria kasy fiskalnej
Dla każdego podatnika obowiązkiem jest rejestrowanie podatku przy użyciu urządzeń rejestrujących. W momencie, kiedy pojawia się brak zdolności technicznych stosowania kasy właściwej należy prowadzić ewidencje za pomocą rezerwowej kasy rejestrującej.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!