Jak zgłosić sprzeciw na czynności kontrolne?

Jak zgłosić sprzeciw na czynności kontrolne?

W wyniku zmian wprowadzonych w przepisach o swobodzie działalności gospodarczej został stworzony dodatkowy instrument służący przedsiębiorcom do obrony przed nadużyciami stosowanymi przez różne organy kontrolne.

Sprzeciwem na czynności kontrolne jest sposobem, który ma na celu ustrzeżenie przed niezgodnymi z prawem działaniami kontrolnymi. Podczas przeprowadzania kontroli w siedzibie firmy inspektorzy zobowiązani są do przestrzegania norm wyszczególnionych w przepisach. Kontrola może odbyć się po okazaniu właścicielowi przedsiębiorstwa lub jego pełnomocnikowi aktualnej legitymacji służbowej uprawniającej do realizowania kontroli, a także upoważnienia do dokonywania inspekcji. W przypadku naruszenia zasad przez inspektorów kontroli przedsiębiorca może wnieść sprzeciw w formie pisemnej skierowanego do urzędu zarządzającego i realizującego kontrolę. Osoba, która wykonywała kontrolę musi również zostać o tym pisemnie powiadomiona. Okres złożenia sprzeciwu to 3 dni robocze, w trakcie których trwa dana kontrola.

Skutkiem wniesienia sprzeciwu jest zatrzymanie czynności kontrolnych, a w ostateczności odstąpienie od niej. Zawieszenie kontroli trwa do momentu rozpatrzenia sprzeciwu. Powinien on być rozpoznany w terminie trzech dni roboczych licząc od dnia, w którym został złożony. Następnie wydawane jest postanowienie o odstąpieniu od czynności kontrolnych lub ich kontynuowanie. W sytuacji, gdy przedsiębiorca nie jest zadowolony z rozwiązania ma prawo wnieść zażalenie w terminie 3 dni od otrzymania postanowienia.

Kontrola przeprowadzona w sposób nieprawidłowy może spowodować negatywne konsekwencje dla firmy, dlatego przedsiębiorca może wnioskować o odszkodowanie. Należy jednak pamiętać, że do niego należy uzasadnienie występowania związku przyczynowo-skutkowego pomiędzy powstałymi uszczerbkami a działaniem kontrolerów.

Joanna Walerowicz
www.gazetafinansowa.net

Previous Czy źródło dochodu jest istotne?
Next Raport dzienny Forex

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Kto może być menedżerem w firmie?

Kontrakt menedżerski to porozumienie tak zwanego rzetelnego działania, funkcjonujące na identycznych zasadach co typowa umowa zlecenie. W obszarze kontraktu menedżerskiego ważne jest to, że jego przestrzegania nie chroni Kodeks Cywilny.

Mała firma 0 Comments

Jakie obowiązki ma doradca podatkowy?

Mnóstwo właścicieli firm, ale także osoby prywatne, mają kłopoty z przyswojeniem wszystkich wytycznych i ustaleń podatkowych. Ilość przepisów, niezrozumiały język, brak wiedzy w temacie powodują, że podatnicy nie są w

Mała firma 0 Comments

Dlaczego stosuje się controlling?

Większe firmy i przedsiębiorstwa stawiają sobie poważne cele, które muszą zostać zrealizowane w określonym czasie. Aby opinia na koniec roku została przygotowana sprawiedliwie i obiektywnie wprowadza się tzw. controlling. Na

Mała firma 0 Comments

Czym jest koszt reprezentacji?

Pod koniec minionego roku Ministerstwo Finansów wprowadziło powszechne zmiany w sprawie kosztów reprezentacyjnych. Ustalono nowe reguły, które szczegółowo ustanawiają możliwości właścicieli. Są zdecydowanie bardziej korzystne i przyjazne dla wielu firm.

Mała firma 0 Comments

Jaki zakres obejmuje ustawa umorzeniowa?

W 2012 roku sejm wprowadził tzw. ustawę umorzeniową mającą na celu zapewnienie polskim przedsiębiorcom prawa do abolicji składek ZUS za lata 1999- 2009. Projekt wyżej wymieniowej ustawy został zgłoszony w

Mała firma 0 Comments

Jakie obowiązki stoją przed radą pracowniczą?

W każdej firma, która zatrudnia wielu pracowników, warto zorganizować radę pracowniczą. Zajmować się będzie sprawami kadrowymi, przekazem wiadomości oraz kwestami spornymi. Jak buduję się radę pracowników? Kto może zostać członkiem?

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź