Dlaczego przełożony zmniejsza pensję?

Dlaczego przełożony zmniejsza pensję?

Bazą każdej umowy o pracę jest cały zbiór przepisów. Wśród nich znajduje się sposób przekazywania wynagrodzenia oraz ostateczna kwota. Zazwyczaj właściciele chcą zatrudniać podwładnych za małe pieniądze i egzekwować długie listy obowiązków. Czy przełożony może zmniejszyć pensję w trakcie obowiązywania umowy?

W zgodzie z prawem wynagrodzenie dla pracownika powinno być adekwatne do zajmowanego stanowiska, wykształcenia, kwalifikacji oraz stażu pracy. Dodatkowo brane są pod uwagę inne kwestie, np. realizacja miesięcznego planu lub niespotykane zlecenia służbowe.

Okazuje się, że zmniejszenie pensji nie jest możliwe, ponieważ wszelkie zmiany muszą być ustalane za porozumieniem stron. Innymi słowy pracownik musi wyrazić zgodę na wdrożenie zmian do obowiązującej obecnie umowy.

Czasami jednak poważna sytuacja materialna przedsiębiorstwa skłania do cięcia stanowisk lub obniżenia wynagrodzenia. W takim przypadku wielu zatrudnionych przyjmuje proponowane warunki.

red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net

Previous Czy usługi notariusza mogą być reklamowane?
Next Wszystko o urlopie tacierzyńskim

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czym charakteryzuje się działalność regulowana?

Zgodnie z przepisami każdy może założyć swoją firmę, wybrać branżę oraz zakres proponowanych usług. Trzeba jednak wiedzieć, że w polskim prawie mają miejsce różnego rodzaju ograniczenia, które omawiają warunki funkcjonowania

Budżetowy smartfon do 500 zł? Sprawdź, jaki wybrać

Smartfon do 500 zł może być doskonałym rozwiązaniem dla osób, które na sprzęty elektroniczne nie lubią wydawać fortuny. To budżetowa propozycja, która spełni wymagania wielu użytkowników, korzystających z telefonu w

Mała firma 0 Comments

Na czym polega wolontariat pracowniczy?

Zadaniem dowolnego wolontariatu jest wykonywanie poleceń lub udzielanie pomocy. Jednak tym różni się od standardowego zatrudnienia, że nie przydziela się wypłaty. W ostatnim czasie dużym zainteresowaniem zaczyna cieszyć się wolontariat

Mała firma 0 Comments

Jak rozpoznać mobbing?

Nie zawsze relacje na poziomie pracownik-przełożony są idealne. Bywa tak, że obie strony nie mogą się komunikować i poszukać drogi do kompromisu. Jednak nie można zapominać, że w warunkach zawodowych

Mała firma 0 Comments

Jaka część przychodu na autora dzieła?

Każdy zatrudniony, który w ramach swoich obowiązków zawodowych wykonuje projekty, uzyskać może do {1/5|20%} przychodów związanych z każdym zleceniem. Trochę inaczej ustalenia prawne kształtują się w odniesieniu do twórców i

Mała firma 0 Comments

Kto będzie stosował e – zwolnienia?

W rytm postępu technologicznego lekarze i pracownicy chcą korzystać z mobilnych sposobów przekazywania informacji do pracodawców o stanie zdrowia. Obejmuje to przede wszystkim pomysł elektronicznego kreowania i wysyłania e- zwolnień.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź