Dla kogo dobra jest praca w domu?
Aktualnie bardzo trudno znaleźć ciekawą i kreatywną pracę, która współgra z wykształceniem i zainteresowaniami, a dodatkowo zlokalizowana jest blisko miejsca zamieszkania. Zdarza się, że dojazdy zajmują wiele czasu i są dodatkowym zobowiązaniem dla pracownika. Alternatywą może stać się praca w domu, ponieważ stanowi wygodne i bardzo przystępne rozwiązanie. Jak pracuje się we własnym mieszkaniu?
Na wstępie warto wspomnieć, że praca w domu skierowana jest do osób, które są odpowiedzialne, umieją się zdyscyplinować oraz określić własne tempo. W praktyce sposób wypełniania zobowiązań jest dowolny, najbardziej dla pracodawcy liczy się wynik.
Zazwyczaj praca w domu to zajęcia biurowe lub z wykorzystaniem komputera. Przykładem może być grafik, projektant, dziennikarz czy informatyka. Pozostali wybierają czynności manualne i składają długopisy lub adresują koperty.
Należy zdawać sobie jednak sprawę, że zadania wykonywane w miejscu zamieszkania nie łączą pracownika na stałe z wybranym stanowiskiem pracy. Taka opcja kojarzy się bardziej ze zbieraniem jednorazowych zleceń.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
W jaki sposób firma wybiera menadżera?
Duże firmy i przedsiębiorstwa poszukują wyszkolonych pracowników na stanowiska kierownicze, którzy posiadają pożądane umiejętności, wiedzę i staż pracy. Muszą przedstawić odpowiednie referencje oraz przebieg kariery zawodowej. Jak wybiera się rzetelnego
Amortyzacja środków wykorzystywanych sezonowo
Inwestowanie w środki trwałe polega na stopniowym dokonywaniu odpisów amortyzacyjnych. W przypadku środków trwałych o wartości nie większej niż 3 500 zł wydatki na ich kupno mogą być doliczane w
Kiedy można mówić o sporze zbiorowym?
Nie zawsze relacje przełożonymi z podwładnymi wyglądają odpowiednie. Zdarzają się sytuacje, kiedy dochodzi do nieprzyjemnych sporów, różnicy światopoglądowej i problemów w wykonywaniu obowiązków zawodowych. W takim przypadku należy mówić o
Na czym polega topgrading?
Poważne przedsiębiorstwa i korporacje poszukują sposobów na poprawienie efektywności i zwiększenie renomy. Aby do tego doszło powinny przyjmować wykwalifikowany i dobrze wykształcony personel. Aczkolwiek wśród licznych kandydatur trudno znaleźć pracownika
Charakterystyka leasingu operacyjnego
Dla części przedsiębiorców, którzy księgują problemy finansowe i nie mogą zgromadzić pokaźnego kapitału, ciekawym wyjściem jest leasing operacyjny. Głównie dlatego, że dzieli koszty na dogodne raty i udostępnia niezbędne sprzęty
Według jakich zasad oceniać pracowników?
W dużych przedsiębiorstwach i korporacjach przeprowadza się cykliczne oceny pracowników. Są one konieczne, aby podkreślić powtarzające się błędy, dziękować za sukcesy lub omawiać pozostałe sprawy służbowe. Kiedy pracodawca musi organizować
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!