Czym jest CEIDG?
Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej powstała, żeby rejestrować wszystkie nowe firmy oraz przedsiębiorstwa działające w granicach Polski. Mieści się w każdym miejscowym urzędzie gminy. Podstawą wpisania do CEIDG jest wypisanie i złożenie właściwego dokumentu. Jak napisać taki wniosek? W jaki sposób przekazań dokument?
Każdy właściciel firmy zmuszony jest, zaraz po otwarciu własnego biznesu, do zgłoszenia się w CEIDG celem wpisu. Aby firma została zarejestrowana do listy trzeba oddać wypełniony wniosek. Istnieją 3 sposoby dostarczenia druku: osobiście w oddziale, za pośrednictwem poczty lub elektronicznie (formularz w internecie).
Trzeba jednak wiedzieć, że niezmiernie ważne jest wyraźne podpisanie dokumentu. Jeśli druk składany jest osobiście, wówczas nie ma powodów do sprawdzenia autentyczności. Natomiast w przypadku wysyłki przymusowe będzie potwierdzenie wniosku notarialnie. Jeśli chodzi o elektroniczny wniosek to podpis analizuje gmina, która przesyła dodatkowe formularze potwierdzające.
Oczywiście najwygodniej samodzielnie zanieść wniosek lub wypełnić go w internecie, ponieważ można uniknąć opłat związanych z wynajęciem notariusza. Jednak nie zawsze przedsiębiorcy mają czas i możliwość na spotkanie w urzędzie.
red. Justyna Błahut
gazetafinansowa.net
Może to Ci się spodoba
Jaki wpływ na rozwój firmy ma kadra pracownicza?
Otwierając własną spółkę należy pomyśleć o dobrym biznesplanie. Trzeba wiedzieć czego się potrzebuje, starannie przeanalizować wszystkie zalety i wady oraz opracować taktykę. Skupmy się na fragmencie, która pokazuje hierarchię wszystkich
Czy firmy powinny kierować personel na kurs językowy?
Poważne firmy i przedsiębiorstwa przyjmują zdolnych i doświadczonych pracowników, ponieważ od początku przynoszą pierwsze korzyści. Aczkolwiek nieustanne podnoszenie swoich umiejętności jest bardzo ważne i zdecydowanie potrzebne. Czy w związku z
Jak przełożony może dofinansować zakup okularów?
Każdy zatrudniony, który zawarł umowę o pracę ma prawo do dodatkowych świadczeń i pakietu socjalnego proponowanego przez pracodawcę. Oprócz profesjonalnej opieki medycznej, wakacji i płatnych okresów chorobowych zatrudniony może ubiegać
Czy przyjęcie stażysty jest opłacalne?
Aktualnie większość przedsiębiorstwa wykazuje ogromne problemy z przyjęciem odpowiedzialnego i rzetelnego pracownika. Niejednokrotnie na ofertę odpowiadają bezrobotni bez pożądanego wykształcenia, kwalifikacji i z wysokimi oczekiwaniami finansowymi. Czy w takim przypadku
Kiedy dochodzi do zwolnienia monitorowanego?
Każdy pracodawca chce odnosić sukcesy biznesowe oraz przyjmować wykwalifikowanych i mądrych pracowników. Niestety problemy gospodarcze na świecie sprawiają, że trudno o stabilną i pewną sytuację. Niejednokrotnie konieczne jest wręczenie zwolnień
Kiedy należy się trzynastka?
Wedle przepisów przyznawanie tzw. trzynastki ma bogatą tradycję i może być rozumiane dwojako. W pierwszej wersji to zwrot za dni urlopowe, a w drugiej po prostu dodatkowa pensja dla wzorowego
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to comment this post!